事业编签劳动合同6篇.docx

事业编签劳动合同6篇

篇1

#甲方（单位）：

单位名称：[单位名称]

地址：[单位地址]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的事业单位，具有独立的法人资格和用工自主权。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，拥有相关学历和专业背景，具备从事甲方工作岗位所需的能力和技能。

3.甲方因工作需要，同意录用乙方为正式员工，并与乙方签订正式劳动合同。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.试用期为_____个月，自本合同生效之日起计算。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____部门从事_____工作。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____小时工作制，每周工作_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

#四、劳动报酬

1.甲方每月_____日前以货币形式向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。具体工资标准按甲方规定执行。

2.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。具体调整方案按甲方规定执行。

3.甲方可根据经营情况和乙方的表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体发放标准按甲方规定执行。

4.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方按规定代扣代缴。具体缴纳标准按税务部门规定执行。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按社保部门规定执行。

2.乙方在享受社会保险待遇期间，甲方应按规定支付相应的费用。具体支付标准按社保部门规定执行。

3.甲方可根据经营情况和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇，如提供宿舍、就餐补贴等。具体福利待遇按甲方规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全和身心健康。具体包括提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。具体保护措施按甲方规定执行。

2.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施，并定期安排乙方进行健康检查。具体防护措施和健康检查按甲方规定执行。

3.甲方应按规定对乙进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。具体培训内容和方式按甲方规定执行。

#七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并在签订本合同时告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。具体规章制度和劳动纪律按甲方规定执行。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。具体处罚措施按甲方规定执行。

篇2

#甲方（单位）信息

*单位名称：_________

*地址：_________

*法定代表人：_________

*联系电话：_________

#乙方（员工）信息

*姓名：_________

*性别：_________

*出生日期：_________

*籍贯：_________

*学历：_________

*专业：_________

*联系电话：_________

#劳动合同签订信息

*合同签订日期：_________

*合同生效日期：_________

*合同终止日期：_________

#工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动，需提前告知乙方。

#工作时间和休