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2024年门卫、值班巡逻管理制度(三篇)--第1页
2024年门卫、值班巡逻管理制度
第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。外来人员及车辆必须
办理登记手续后方可进入指定区域。儿童禁止进入厂区。
第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救
护、抢险工程车在执行任务时例外)。
第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂，物、证必须相
符。否则，门卫执勤人员有权扣留其物资。
第四条门卫执勤人员必须忠于职守，严守岗位，遇有异常问题及
时处理并报告。
第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。不听劝阻
者，按有关规定处理。
第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分
布情况，了解公司内部治安形势和动态，掌握易燃易爆和贵重物品的
存放情况。
第七条认真巡查公司的守护区域，严格执行巡查制度，工作严肃
认真，尽职尽责，不殉私舞弊。
第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查，发现问题应及时处置并
报告部门领导。遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。
第九条值勤时发现和处理的问题，应如实做好记录，并交接清
楚。
第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。
2024年门卫、值班巡逻管理制度（二）
一、制度目的
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本制度的目的是为了加强对门卫、值班巡逻人员的管理，提高警
卫工作的质量和效率，确保单位的安全与秩序。
二、适用范围
本制度适用于所有单位门卫、值班巡逻人员，包括各类企事业单
位、学校、医院等。
三、基本原则
1.专人负责：每个单位应有专门负责门卫、值班巡逻工作的主管
人员，负责人员的选拔、培训、考核和管理。
2.规章制度：明确门卫、值班巡逻人员的工作职责与权力，并制
定相应的工作规章制度。
3.安全意识：提高门卫、值班巡逻人员的安全意识，加强对各类
危险因素的预防和应急处理能力。
4.公平公正：对门卫、值班巡逻人员的待遇和评价进行公平公正
的处理，保障其合法权益。
5.制度执行：门卫、值班巡逻人员必须按照制度要求执行工作，
不得私自变更、违反规定。
四、门卫管理
1.入职培训：对新任门卫进行入职培训，包括岗位职责、操作规
程、安全知识等。
2.巡查检查：门卫要定期巡查值守区域，特别是重点区域，确保
安全。
3.来访登记：对来访人员进行登记，核对身份信息，并保持来访
记录，确保门卫信息真实可靠。
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2024年门卫、值班巡逻管理制度(三篇)--第3页
4.职责明确：门卫要保持门卫室整洁，有序，接待来访人员，解
答咨询并协助处理突发事件。
5.装备使用：门卫要熟练使用门禁系统、监控系统等安防设备，
确保工作有效进行。
五、值班巡逻管理
1.组织安排：每个单位应根据实际情况，合理安排值班巡逻人员
的工作时间和值班班次。
2.巡逻区域：明确巡逻范围和路
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