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国家开放大学电大专科《管理学基础》2022期末试题及答案--第1页
国家开放大学电大专科《管理学基础》2022期末试题及答案(试卷号:2064)
一、单项选择(下列选项中只有一个答案是最准确的,请将其序号填入答题纸上。每小题2分,共20
分)
1.“管理的十四项原则是由()提出来的。
A.马克斯•韦伯
B.亨利•法约尔
C.乔治•梅奥
D.弗雷德里克-泰罗
2.在制定计划的时候,要留有余地,以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的()特征。
A.效率性
B.灵活性
C.主导性
D.目的性
3.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用()o
A.参与制目标设定法
B.专家目标设定法
C.员工目标设定法
D.过程性目标设定法
4.日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决策,又称为
()。
A.战略性决策
B.业务性决策
C.策略性决策
D.战术性决策
5.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自
动解散。这种组织结构就是()o
A.直线制组织结构
B.事业部制组织结构
C.职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
6.考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。
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国家开放大学电大专科《管理学基础》2022期末试题及答案--第2页
A.上级部门
B.关系部门
C.下属部门
D.协作部门
7.有一种沟通方式具有持久、有形、可以核实等优势。这种方式就是()o
A.口头沟通
B.非语言沟通
C.电子媒介沟通
D.书而沟通
8.管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而()始终是一次管理循环过程的终点,又是
新一轮管理循环过程的起点。
A.计划
B.控制
C.协调
D.指挥
9.某公司长期坚持只生产一种饮料,这种发展战略属于()o
A.一体化发展战略
B.多元化发展战略
C.密集型发展战略
D.稳定型发展战略
10.“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()的观点。
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.公平理论
D.成就需要激励理论
二、多项选择(下列选项中有2-4个是准确的,请将这些选项的序号填入答题纸上,多选或少选均不得
分。每小题2分,共10分)
11.目标建立过程中,应该()o
A.尽可能量化企业目标
B.把目标控制在五个以内
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国家开放大学电大专科《管理学基础》2022期末试题及答案--第3页
C.目标期限应以长期目标为主
D.期限适中
12.关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在()等方面,有一定的关联性。
A.生产系统
B.产品的核心技术
C.顾客基础
D.销售渠道
13.美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。
A.员工素质
B.职位权力
C.任务结构
D.上下级关系
14.需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有()。
A.维持生命的衣食住行
B.生活要得到基本保障
C.避免人身伤害,失业保障
D.年老时有所依靠
15.财务控制包括()。
A.流动性控制
B.损益控制
C.采购控制
D.运营能力控制
三、判断正误(下列各题有对有错,对的打,错的打X。每小题2分,共10分)
16.泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素°(X)
17.著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。(X)
18.定量目标比定性目标更易衡量。(V)
19.只经营一种业务的小企业,或者从事专业化经营的大型企业,其业务层战略
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