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新版长期聘用合同样书8篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为长期劳动合同,合同期自______年______月______日起,至乙方达到法定退休年龄时止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内,甲方可依法根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、结婚和生育等休假。甲方根据工作需要安排乙方加班的,应按规定给予调休或支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。在劳动合同期内,甲方有支付乙方劳动报酬的义务,乙方有依法享受劳动报酬的权利。甲方应按时支付乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.在本合同期内,乙方患病或非因工负伤,其病假待遇、医疗待遇等按国家、省、市有关规定执行。
3.甲方还应按规定为乙方提供其他应享有的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供必要的工作条件和保护措施。同时,甲方鼓励乙方在岗位上进行创新,并获得相应的奖励。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应按国家有关规定进行上岗前和离岗时的职业健康检查。在合同期内,甲方应按规定定期对乙方进行健康检查。
七、变更劳动合同的内容
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同内容应当采用书面形式,并签字或盖章生效。变更后的劳动合同内容具有法律约束力。
2.甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位时,应与乙方协商并达成一致意见后,方可进行岗位调整。如因特殊情况需紧急调整的,甲方应说明情况并征求乙方的同意后进行调整。
八、解除劳动合同的条件和程序
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。如需提前解除合同的,应提前三十日书面通知对方并协商解决相关事宜。如因特殊情况需紧急解除合同的,应说明情况并征求对方的同意后进行处理。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)法律法规规定的其他情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因欺诈、胁迫或者乘人之危订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
(6)法律法规规定的其他情形。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本长期聘用合同。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
2.乙方在甲方的工作岗位为_________,从事_________工作。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周_________天工作制。乙方应按时上下班,不迟到、早退。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________天,每月至少休息_________天。
3.乙方享受国家及
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