计件劳动合同模板（范本）7篇.docx

计件劳动合同模板（范本）7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方的工作需要，在XXXX岗位从事XXXX工作。甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。乙方应服从安排，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位工种，实行标准工时制或综合计算工时制。甲方因工作需要，可适当延长工作时间，乙方应服从安排。甲方保证乙方每周至少休息一日。国家法定节假日及婚丧假等假期，乙方可依法享有。

四、劳动报酬和保险福利

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为：基本工资XX元，岗位工资XX元，效益工资XX元，其他补贴XX元。具体规定详见《工资发放办法》。甲方根据经济效益情况，适时调整乙方工资。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动纪律和奖惩办法

1.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.甲方有权根据国家的有关法律法规和本单位的规章制度，对乙方实行奖励或惩处。

3.乙方在工作中因故意或过失，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体办法详见《奖惩规定》。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无故旷工或拒不服从工作安排的；

（3）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

6.乙方在合同期内单方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。否则，甲方有权停发或扣除乙方一个月的工资作为赔偿金。具体办法详见《解除合同规定》。

7.双方协商一致，可另行签订终止或续订合同的协议书。

8.合同期满或双方约定的终止条件出现时，甲方应在三十日内办理终止或续订劳动合同的手续。具体办法详见《终止合同规定》。

9.甲方依法宣告破产或被吊销营业执照的，本合同自行终止。具体办法详见《破产规定》。

10.法律、法规规定的其他情形。具体办法详见《其他规定》。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。具体办法详见《补充规定》。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自签字之日起生效。具体办法详见《生效规定》。

篇2

甲方（用人单位）：XXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方的工作需要，在XXX岗位从事XXX工作。甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，保证乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要可依法安排乙方加班，乙方应积极配合，并依法享有加班工资。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙方的工资标准根据工作岗位确定，并随工作业绩和在岗时间的长短相应调整。甲方承诺每月的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社