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景区保卫人员工作职责：

一、保安人员在遵守公司保安部的规定时,还应自觉遵守公司制定的其他相关规定

二、保安人员在上班时应统一着装（穿保安公司制服），穿着得体,仪表端庄大方

三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高

度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事

四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施

情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生,并认真做好检查记录

五、工作期间,发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发

生案情或紧急事情时，积极上报,并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到

最小程度

六、认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入办公场所

七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保

证停放的车辆安全有序,出入畅通

八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪

九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗,要向景区负责人提交书面申请或电话申

请，经得同意后才能离开,如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有

关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同篇二：保安岗位职责与制度

保安管理制度

1.目的

为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保公司人员、物

资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于****＊*＊＊***＊*公司。

3.管理职责

3.1.行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设;

4.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理;

5.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理；

6.4保安员的管理职责：

3。4。1保护公司的财产安全,维护所管辖区的正常秩序；

3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序；

3.4.3纠正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部

门；

3。4。4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。

4．保安管理工作内容与要求

4．1保安员的上岗条件

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4。1.1保安员的基本条件：年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上

文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者；

4。1。2保安员的素质要求:热爱保安事业，忠于职守，文明执勤;精通保安服务业务，

熟悉法律政策;具有良好的观察力、分析判断力，会做群众工作;沉着机智多谋，英勇善断;体

魄健全。

4．2保安员的权力

4。2。1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查；

4.2。2对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现

行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力；

4。2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫；

4.2。4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项

安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。