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普通道路货物运输企业安全生产标准化自评标准

序号管理项目管理点考评指标

制定安全生产方针、目标、控制指标和实现方针、目标的措施；

根据安全生产目标制订量化的安全生产工作指标，量化指标包括：

责任事故率；责任事故死亡率；责任事故受伤率；财产损失率；车辆二级维护率；车辆年检率；

隐患排查治理率；培训考核合格率；

将量化的指标进行细化和分解到各部门；

1安全目标目标与考核

制定安全生产目标考核奖惩办法；

定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现；

制定中长期规划和年度安全工作计划，并严格执行；

应建立以主要负责人为领导的安全生产委员会或安全生产领导小组，明确职责；建立健全安委会

至基层班组的安全生产管理网络；

安全生产管理

企业应按规定设置与企业规模相适应的安全生产管理机构。

机构

企业应定期召开安全生产委员会或安全生产领导小组会议。安全生产管理机构或下属分支机构每

管理机构和人

2月至少召开一次安全工作例会。

员

企业应按规定配备专（兼）职安全生产和应急管理人员。

安全生产管理

人员企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产

和职业卫生知识与能力，并保持安全生产管理人员的相对稳定。

企业应建立安全生产责任制，明确安全生产委员会（或安全生产领导小组）、安全生产管理机构

、各职能部门、基层单位的安全生产职责，层层签订安全生产责任书，并落实到位。

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企业主要负责人或实际控制人是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责，

负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。

健全责任制

3安全责任体系分管安全生产的企业负责人是安全生产的重要负责人，应协助企业安全生产第一责任人落实各项

安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对本企业安全生产负重要

管理责任。

其他负责人及员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。

责任制考评企业应根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，并公布考评结果和奖惩情况。

资质企业道路运输经营许可证、企业法人营业执照等证件应合法有效，经营范围符合要求。

企业应制定及时识别、获取适用的安全生产法律法规、规范标准及其他要求的管理制度，明确责

法律法规与标任部门，建立清单和文本（或电子）档案，并定期发布。

准企业应及时对从业人员进行适用的安全生产法律法规、规范标准宣贯，并根据法规标准和相关要

求及时制修订本企业安全生产管理制度。

企业应建立健全符合法律法规、标准规定并符合企业实际的安全生产管理制度。