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****卫生服务中心廉政风险防控方案

根据局党委关于《印发〈**卫生系统开展廉政风险防控工作实施

方案〉的通知》（贵卫党组〔2012〕18号）要求，为强化对权力运行的

监督制约，提高我社区干部员工特别是领导干部的廉政风险防风险意

识和能力，推进从源头上预防腐败工作，特制定本防控方案：

一、指导思想

坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻“标

本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，通

过识别风险，建立完善相关制度和措施，形成相应工作机制，实现制

度化、系统化、标准化运作，形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、

文化氛围、体制条件、制约环境，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，

有效遏制和减少腐败现象的发生，促进党风、政风、干部作风的全面

优化，为全面构建和谐社会提供坚强有力的政治保证。

二、基本目标

廉政风险防范管理工作的基本目标是：

构建一种机制——构建教育有效、制度管用、监督有力的防范腐

败机制。

增强两种意识——增强党员干部的廉洁自律意识、服务意识。

提高三种能力——提高拒腐防变和抵御风险的能力，提高服务社

会、服务人民的能力，提高干事创业、促进发展的能力。

从而营造一种风清、气正、心齐的良好氛围，打造一支“为民、

务实、清廉”的党员干部队伍，努力为经济发展、社会进步保驾护航。

三、工作原则

（一）坚持“一把手负总责、各科室各负其责、依靠群众的支持

和参与”的反腐败领导体制和工作机制，依纪依法开展工作。

（二）把廉政风险防范管理工作纳入到全社区服务中心反腐倡廉

工作之中，坚持与党风廉政建设责任制相结合，层层部署，层层落实。

（三）坚持制度落实和创新相结合，学习先进经验，创新工作思

路，结合我社区中心实际，在实践中落实，在落实中总结，在总结中

创新，在创新中提高。

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四、组织机构

为加强廉政风险防范管理工作的监督，成立秋浦卫生服务中心廉

政风险防范管理工作领导小组，领导小组成员名单如下：

组长：*

副组长：*

成员：*

领导小组下设廉政风险防范管理工作办公室，由杜可进合任办公

室主任，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。

五、实施范围

廉政风险防范管理的实施范围包括全社区干部职工。重点是掌握

行政审批权、人事、财务、药品采购和管理等权重岗位的工作人员。

六、实施程序

实施廉政风险防范管理，按照分级管理、责权明确的要求，逐步

推进。廉政风险防范管理工作领导小组按照质量管理方法，建立和推

行质量循环管理机制，分预防、监控、处置三个阶段对廉政风险防范

管理的整个实施过程进行系统管理。主要工作步骤如下：

（一）计划阶段（6月）。根据腐败行为的变化特点，结合反腐倡

廉工作实际，界定廉政风险，重点查找工作实践中教育、制度、监督

不到位和干部职工廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手

段，制定廉政风险防范管理工作相关方案。风险点的查找，采取自己

找、群众帮、领导提、组织审的方式进行。发动广大党员干部从自身

思想道德、单位工作职能和具体岗位职责等不同角度，查找廉政风险

点，做到责任到人、任务明确、机制健全。具体步骤：

1、学习宣传廉政文化。组织学习党的十七大精神、《工作规划》、

《党章》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》等有关文件，增强党

员干部廉洁自律意识；广泛开展警示教育、“一把手”讲党课、廉政书