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产康店聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：_________

性别：_________

民族：_________

学历：_________

职称：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，并依法给予相应的经济补偿。

4.甲方依法为乙方安排带薪年休假、病假等休息休假。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方按月支付乙方的工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

3.甲方根据生产经营状况、乙方的工作表现及市场物价变化等因素，适时调整乙方的工资待遇。

4.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应负责治疗，并承担相应费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和消防知识。

3.甲方根据本单位的实际情况，建立健全各项安全操作规程和消防制度，并采取必要的安全防护措施。

4.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动场所，并严格按照国家有关劳动安全卫生的规定执行。

5.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

6.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

7.甲方鼓励乙方参加工伤保险，并按照规定为乙方缴纳工伤保险费。如果因甲方原因未按规定缴纳工伤保险费的，甲方应承担相应的法律责任。

8.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的福利待遇和劳动保护。如果因甲方原因未按规定执行的，甲方应承担相应的法律责任。

9.甲方应当遵守国家的法律法规和规章制度，确保乙方的合法权益不受侵害。如果因甲方原因侵害了乙方的合法权益的，甲方应承担相应的法律责任。

10.甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。如果因甲方原因未按规定执行的，甲方应承担相应的法律责任。

11.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和生活环境，确保乙方的身心健康和安全生产。如果因甲方原因未按规定执行的，甲方应承担相应的法律责任。

12.在可能的情况下，甲方应为乙方提供班车服务或给予交通补贴。具体补贴办法由双方协商确定。若因甲方原因导致乙方无法享受相应补贴的，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《_________市劳动合同管理规定》，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体工资数额根据乙方的岗位和职级进行调整。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括五