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单位停薪留职合同6篇

篇1

甲方（单位）名称：XXXX

乙方（职工）姓名：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市劳动合同条例》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方期间从事XXXX工作。

2.乙方在甲方期间的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方期间实行XXXX工作制。

2.乙方在甲方期间享有XXXX等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方期间的工资标准为XXXX元/月。

2.乙方在甲方期间享有XXXX等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括XXXX等。

2.乙方在甲方期间享有的其他福利待遇包括XXXX等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品和劳动防护设施。

2.乙方在甲方期间从事的工作可能产生的职业病危害及后果为XXXX。甲方将采取XXXX等防护措施，确保乙方的人身安全。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方在甲方期间应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于XXXX等。

2.乙方在甲方期间应遵守的纪律要求包括XXXX等。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方期间应保守甲方的商业秘密，包括但不限于XXXX等。

2.乙方在甲方期间应遵守的必威体育官网网址措施包括XXXX等。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括XXXX等。

2.甲乙双方违反本合同的约定，造成对方损失的，应赔偿对方的实际损失。

十、其他约定

1.乙方在甲方期间的工作表现将作为甲方考核其工作能力的依据之一。甲方将根据乙方的表现，给予相应的奖励或处罚。

2.乙方在甲方期间应积极配合甲方的各项工作，按时完成分配的任务。如有任何疑问或困难，应及时向甲方反映，共同解决问题。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（单位）：________________

乙方（职工）：________________

鉴于甲方按照相关政策和规定需要执行停薪留职的相关事宜，现根据甲、乙双方协商一致的原则，双方就停薪留职一事达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，以便乙方在保留劳动关系的同时，能够自主从事其他工作或创业。本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，维护双方的合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如双方继续合作，可协商签订新的停薪留职协议。

三、工资待遇及社保缴纳

1.停薪留职期间，甲方不向乙方发放工资。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）由乙方自行承担。甲方可根据实际情况协助乙方办理相关手续。

四、工作职责及要求

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提高自身技能水平。

2.乙方承诺在停薪留职期间不从事与甲方利益冲突的工作，不泄露甲方的商业秘密。

3.乙方应定期向甲方报告工作进展及思想情况，如遇重大事项应及时报告。

五、协议解除与终止

1.停薪留职期间，如遇乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除本协议。

2.在协议有效期内，双方协商一致，可以解除本协议。

3.本协议期满或提前解除，乙方应办理相关手续，归还甲方财物，结清款项。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

3.如因乙方在停薪留职期间从事与甲方利益冲突的工作导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议的解释