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常务副总经理岗位职责(精选15篇)--第1页

常务副总经理岗位职责(精选15篇)

常务副总经理岗位职责1

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决定;

2、负责组织编制公司发展战略规划(年度规划和五年滚动规划)，实施战略

目标管理，对标管理，起草年度经营工作总结报告。

3、负责组织编制公司全面预算方案、执行、经营运行分析、考核。

4、负责召集总经理办公会，组织各业务单位和相关人员研讨协调公司经营

管理各项工作，安排部署生产经营重大工作事项并督办执行。

5、负责公司大安全大健康体系管理，负责重大管理方案的拟定;

6、根据公司的不一样发展阶段，持续完善公司组织架构，优化业务流程，

健全公司各项管理制度。

7、负责公司合同履约管理，包括采购业务管理、项目执行管理、用户服务

管理。

8、负责公司全面资产管理以及公司运营资质取证、管理。

9、负责公司质量管理工作，负责组织制定公司年度质量工作计划，并组织

实施。

10、负责组织公司经营管理信息化建设。

11、负责进行内控管理、防范内外风险。

12、负责执行公司执行董事授权的公司股东会决议的相关事项。

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常务副总经理岗位职责2

1、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

2、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代

表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

3、收集、汇总、各部门的相关意见和提议制定方案，供总经理参考决策。

4、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维

护公司商业机密不受任何人破坏。

5、定期向总经理汇报日常工作情景。

常务副总经理岗位职责3

1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公

司创造利益最大化为己任。

2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部

门相关工作。

3、根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督

导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。

6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，

积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，

挖掘人才。

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常务副总经理岗位职责(精选15篇)--第3页

7、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代

表总经理参与重大的.公关活动、代表总经理主持各项会议。

9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。

10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维

护公司商业机密不受任何人破坏。

常务副总经理岗位职责4

1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。

2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制