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五险劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但乙方可享受相应的加班费或调休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及调休。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并由甲方按月支付给乙方。乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可调整乙方的工资水平。乙方同意甲方根据经济及社会政策的变化适时调整乙方的工资待遇。

3.甲方实行薪酬必威体育官网网址制度，乙方不得向其他员工透露自己的工资水平及结构。

4.甲方将在每月的XX日至XX日以银行转账的形式支付乙方上个月的全月工资。若乙方提供了正常劳动，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。具体福利标准按照甲方制定的相关福利制度执行。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。具体标准为：XXXXXX。乙方患病或非因工负伤期间，甲方可根据实际需要安排乙方从事其他力所能及的工作。如乙方不能从事安排的工作，可按照国家有关规定解除劳动合同。

4.乙方因工负伤或患有职业病期间，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费及工伤津贴等费用。具体标准为：XXXXXX。如乙方被鉴定为一级至四级伤残，甲方应按规定为乙方安排工作或办理退休手续。如乙方被鉴定为五级至十级伤残，甲方可根据实际需要安排乙方从事其他力所能及的工作，并给予相应的工作待遇。如乙方不能从事安排的工作，可按照国家有关规定解除劳动合同。

5.甲方应根据乙方的实际需要提供培训机会和培训条件，支持乙方参加各类培训活动。如因甲方原因导致乙方不能参加培训活动，甲方应按规定给予乙方相应的补偿或调整乙方的岗位和薪酬待遇。如因乙方自身原因未能参加培训活动或未能取得相应证书和资格，则由乙方自行承担责任。

6.甲方应建立健全员工福利制度，在法定节日期间（如春节、清明节、劳动节、国庆节等）向员工发放节日慰问金或礼品等福利物品。具体发放标准按照甲方制定的相关福利制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并领取劳动报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作是：_________。乙方同意甲方可以根据经营需要调整乙方的具体工作岗位。

2.乙方的工作地点是：_________。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体的工作时间和休息休假安排，由甲方根据经营需要决定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，乙方的工资为每月_________元。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，