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企业并购绿色通道协议.docVIP

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企业并购绿色通道协议

合同编号:__________

甲方(转让方):____________________

地址:____________________________

联系方式:________________________

乙方(受让方):____________________

地址:____________________________

联系方式:________________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“本协议”是指本企业并购绿色通道协议。

1.1.2“甲方”是指转让方,即拥有目标企业的公司或个人。

1.1.3“乙方”是指受让方,即拟收购目标企业的公司或个人。

1.1.4“目标企业”是指甲方拥有并拟转让的企业。

1.1.5“并购”是指乙方收购甲方持有的目标企业的全部或部分股权。

1.2本协议目的

1.2.1本协议旨在规范甲乙双方在并购过程中的权利、义务和责任,保证并购的顺利进行。

1.2.2本协议为甲乙双方提供了一条高效的并购绿色通道,以促进双方达成共识,实现共赢。

第二章并购标的

2.1目标企业

2.1.1甲方同意向乙方转让其持有的目标企业的全部或部分股权。

2.1.2乙方同意收购甲方持有的目标企业的全部或部分股权。

2.2股权比例

2.2.1甲方持有目标企业的股权比例为_____%。

2.2.2乙方收购甲方持有的目标企业的股权比例为_____%。

2.3股权收购价格

2.3.1乙方同意按照本协议约定的价格收购甲方持有的目标企业股权。

2.3.2股权收购价格以人民币(大写):____元整(小写):_____元计。

第三章并购程序

3.1签署本协议

3.1.1甲乙双方在本协议上签字盖章,即视为本协议生效。

3.1.2本协议生效后,甲乙双方应按照本协议约定的程序进行并购。

3.2资产评估

3.2.1甲方应在本协议生效后____个工作日内,向乙方提供目标企业的资产评估报告。

3.2.2乙方有权对目标企业的资产评估报告进行审核,并提出修改意见。

3.3法律尽调

3.3.1乙方应在本协议生效后____个工作日内,对目标企业的法律状况进行尽调。

3.3.2乙方应在尽调结束后,向甲方提供尽调报告。

3.4签署并购协议

3.4.1甲乙双方在资产评估报告和法律尽调报告无异议后,应签署正式的并购协议。

3.4.2正式并购协议应包括本协议约定的内容,并由甲乙双方签字盖章。

第四章权利义务

4.1甲方权利义务

4.1.1甲方应保证目标企业的合法经营,保证目标企业在并购过程中不受损害。

4.1.2甲方应提供目标企业的真实、完整、准确的资料,保证乙方对目标企业的了解。

4.2乙方权利义务

4.2.1乙方应按照本协议约定的价格和时间支付股权收购款项。

4.2.2乙方应按照本协议约定的程序,对目标企业进行管理和运营。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方违反本协议的约定,导致并购,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。

5.1.2甲方违反本协议的约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方违反本协议的约定,导致并购,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。

5.2.2乙方违反本协议的约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

6.1.1甲乙双方在并购过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以严格必威体育官网网址。

6.1.2甲乙双方应对本协议的内容及并购事宜必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1甲乙双方的必威体育官网网址义务自本协议签署之日起生效,至并购完成或本协议解除、终止之日止。

6.2.2必威体育官网网址期限届满后,甲乙双方仍应对在必威体育官网网址期限内获悉的对方秘密信息予以必威体育官网网址。

6.3必威体育官网网址措施

6.3.1甲乙双方应采取合理的必威体育官网网址措施,防止对方秘密信息的泄露。

6.3.2甲乙双方应对内部员工进行必威体育官网网址教育,保证其了解并遵守必威体育官网网址义务。

第七章知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1目标企业的知识产权(包括但不限于专利、商标、著作权等)在本协议签署前,归甲方所有。

7.1.2乙方收购目标企业后,甲方应协助乙方办理知识产权的变更手续,保证知识产权的合法转移。

7.2知识产权使用

7.2.1乙方在收购目标企业后,有权使用目标企业的知识产权进行生产经营活动。

7.2.2未经甲方书面同意,乙方不得将目标企业的知识产权许可或转让给第三方使用。

第八章劳动关系

8.1员工处理

8.1.1乙方收购目标企业后,应继续履行甲方与目标企业员工签订的劳动合同。

8.1.2乙方应保障目标企业员工的合法权益,不

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