2025年度临时工临时性工作协调与管理合同.docx

2025年度临时工临时性工作协调与管理合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、临时工描述

1.临时工种类与职责

临时工种类：______

临时工职责：______

临时工应符合甲方的工作要求和相关法律法规。

2.临时工质量要求

乙方提供的临时工应具备完成工作所需的技能和资质。

临时工的工作表现应符合甲方的工作标准，确保工作质量和效率。

乙方保证所提供的临时工在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因临时工个人原因导致的工程质量问题或安全事故。

二、临时工数量与薪酬

1.临时工数量

甲方预计需要临时工数量如下：

临时工种类1：数量为______（人）。

临时工种类2（如有）：数量为______（人）。

实际所需数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工作开始前______天（具体时长）发出。

2.临时工薪酬

临时工种类1的日薪酬为______元/天，临时工种类2（如有）的日薪酬为______元/天。

本合同临时工薪酬预计为______元（大写：______），该总额根据实际工作天数和相应薪酬标准结算为准。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排临时工到岗。

对于工作时间的调整，乙方应根据甲方的工作需求进行合理调整，并提前通知甲方。

2.工作地点

乙方安排的临时工应在甲方位于______（详细地址）的工作现场或甲方另行书面指定的地点工作。

四、管理与协调

1.管理要求

乙方应对临时工进行有效管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

乙方应提供必要的工作培训和指导，帮助临时工快速适应工作环境。

甲方有权对乙方进行工作进度和质量监督。

2.协调责任

乙方负责解决临时工在工作过程中遇到的问题，并与甲方保持密切沟通，确保工作顺利进行。

如遇突发状况，乙方应与甲方共同协商解决方案，并及时通知甲方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的临时工进行工作表现评估，如发现临时工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整临时工的数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的临时工，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供的临时工提供必要的工作条件和生活保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供临时工后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致临时工未能按时工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量提供临时工。

对甲方提供的与临时工相关的工程信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、工作表现评估与反馈

1.评估方式

甲方应在临时工工作结束后进行工作表现评估，可以采用自评、互评或上级评估等方式。

乙方应在收到甲方评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行反馈，如有异议，可提出申诉。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的临时工职责、工作表现以及甲方的工作标准为准。

如评估结果不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换临时工等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工作进度，在乙方按照甲方要求提供一定数量的临时工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有临时工工作且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求更换临时工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于临时工遣返费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量提供临时工，每逾期一天，应按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的临时工不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的临时工，并按照合