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2024年班长岗位安全生产责任制

一、负责本班生产和安全指挥，具有较高的操作水平，熟悉三大

规程各个工种的操作要求。

二、确保安全生产，严格执行三大规程，使用综合防尘措施，做

到不安全不生产。

三、合理分配劳动力，充分利用工时，按劳分配，明确责任，责

任到人。

四、坚持现场指挥，及时解决问题，做到小问题不过班。

五、组织本班职工开好班前会、安全例会，随工人同上同下，坚

持三汇报。

六、上下班及时做好班前、班后安全风险分析预测工作，为下一

班人员提供准确地安全风险分析数据。

七、认真做好人员入井前的安全隐患排查工作，并整理好排查记

录。

八、严格按照“安全第一，预防为主”的工作方针，对工作环境

以及人员设备进行现场安全确认。

2024年班长岗位安全生产责任制（二）

一、引言

安全生产是企业可持续发展的基石，也是班组管理者应承担的重

要责任。随着社会发展和生产技术的不断进步，安全生产责任制在企

业管理中起到了越来越重要的作用。本文将就2024年班长岗位安全生

产责任制进行探讨。

二、背景

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2024年，社会对企业的安全生产要求更加严格，安全生产责任制

的落实更加强调分工和细化。班长是直接管理员工生产过程的管理

者，负有安全生产管理的责任。

三、定义

班长岗位安全生产责任制是指公司为了加强安全生产管理，细化

安全工作责任，将安全生产管理职责分配给班长，并要求班长对该岗

位承担全面的安全生产责任。

四、责任内容

1.安全生产知识普及：班长应定期向所属员工普及安全生产知

识，提高员工的安全意识和知识水平。

2.安全生产风险评估：班长应对所管辖的生产环境进行全面、细

致的安全风险评估，找出存在的安全隐患并提出整改措施。

3.安全操作规程制定：班长应制定本班组的安全操作规程，并对

员工进行培训和考核，确保员工能够正确、规范地操作设备，做到安

全生产。

4.安全生产检查：班长应定期开展安全生产检查，对作业设备、

危险源等进行检查和测试，及时发现问题并整改。

5.安全生产责任追究：班长应对员工安全违章行为进行及时处

理，并按照公司规定追究相应责任。

6.应急管理：班长应组织班组成员进行应急演练，建立健全应急

预案，提高生产安全事故的应急处置能力。

五、落实措施

1.加强培训：公司应定期对班长进行安全生产管理培训，提高其

安全意识和管理能力。

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2.优化奖惩机制：公司应建立完善的奖惩机制，对班长在安全生

产管理上的表现进行奖励或处罚，激励班长履行安全生产责任。

3.加强监督：公司应加强对班长的日常监督，建立定期检查制

度，确保班长的安全生产责任得到有效的履行。

4.安全设备投入：公司应加大安全设备的投入，提供先进的安全