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必威体育官网网址及竞业禁止协议5篇.docx

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必威体育官网网址及竞业禁止协议5篇

篇1

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

鉴于甲方和乙方之间存在的雇佣关系,以及乙方在甲方公司工作期间可能接触到甲方的商业机密和敏感信息,为了维护甲方的合法权益,双方经过友好协商,达成以下必威体育官网网址及竞业禁止协议:

一、必威体育官网网址条款

1.乙方同意在甲方工作期间以及离职后,对甲方所有的商业机密和敏感信息必威体育官网网址,包括但不限于以下内容:

(1)甲方的商业计划、策略、政策、制度、流程等;

(2)甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;

(3)甲方的技术资料、产品配方、制作工艺等;

(4)甲方的财务数据、财务报表、税务资料等;

(5)甲方的其他商业机密和敏感信息。

2.乙方同意在甲方工作期间以及离职后,不向任何第三方泄露甲方的商业机密和敏感信息,不利用甲方的商业机密和敏感信息谋取个人利益,不损害甲方的合法权益。

3.乙方同意在甲方工作期间以及离职后,严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不私自复制、摘抄、拍摄、存储甲方的商业机密和敏感信息。

4.乙方同意在甲方工作期间以及离职后,积极配合甲方进行必威体育官网网址宣传教育工作,提高必威体育官网网址意识,共同维护甲方的商业机密和敏感信息的安全。

二、竞业禁止条款

1.乙方同意在甲方工作期间以及离职后,不从事与甲方相同或相似的业务活动,包括但不限于以下领域:

(1)与甲方产品相同或相似的产品研究、开发、生产、销售等;

(2)与甲方服务相同或相似的服务提供、推广、销售等;

(3)与甲方技术相同或相似的技术研究、开发、应用等。

2.乙方同意在甲方工作期间以及离职后,不利用甲方的商业机密和敏感信息从事与甲方相同或相似的业务活动,不以任何方式损害甲方的竞争优势和市场份额。

3.乙方同意在甲方工作期间以及离职后,不招聘或诱导甲方员工离职,不参与或诱导任何第三方参与与甲方相同或相似的业务活动。

4.乙方同意在甲方工作期间以及离职后,严格遵守甲方的竞业禁止制度,不进行任何形式的竞争行为,维护甲方的商业利益和市场地位。

三、违约责任

1.乙方违反必威体育官网网址条款或竞业禁止条款的,应承担以下违约责任:

(1)向甲方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的全部报酬;

(2)赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失;

(3)乙方在甲方工作期间所获得的所有财产,包括但不限于工资、奖金、福利等,应全部归还给甲方。

2.乙方违反必威体育官网网址条款或竞业禁止条款的,甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,双方可协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

4.乙方在甲方工作期间所获得的所有知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计等,均归甲方所有。乙方同意在离职后继续为甲方保守商业机密和敏感信息,并同意在必要时协助甲方维护其知识产权。

5.乙方同意在离职后继续为甲方提供必要的协助和支持,包括但不限于协助甲方进行客户维护、售后服务等。乙方同意在必要时为甲方提供合理的赔偿或补偿,以维护甲方的合法权益。

6.乙方同意在离职后遵守甲方的竞业禁止条款,不进行任何形式的竞争行为。如果乙方在离职后违反竞业禁止条款,应承担相应的法律责任和赔偿责任。

7.乙方同意在离职后协助甲方进行必威体育官网网址宣传教育,提高必威体育官网网址意识,共同维护甲方的商业机密和敏感信息的安全。同时,乙方也同意在必要时为甲方提供合理的支持和协助,以维护甲方的合法权益。

篇2

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

鉴于甲方对商业及经营信息、技术资料、商业秘密等无形资产的重要性及其保护方式的充分认知,为了明确乙方对甲方上述无形资产的必威体育官网网址及竞业禁止义务,双方本着自愿、公平、诚信的原则,根据相关法律法规的规定,特订立本协议:

一、必威体育官网网址事项

1.乙方同意对甲方所有商业及经营信息、技术资料、商业秘密等无形资产进行必威体育官网网址,包括但不限于以下事项:

(1)甲方的商业计划、财务报表、客户名单、供应商名单、销售渠道、合作伙伴名单等商业及经营信息;

(2)甲方的技术资料、技术成果、技术秘密等无形资产;

(3)甲方的重要会议记录、文件、合同等内部文件。

2.乙方同意在甲方工作期间及离职后,均不得向任何第三方透

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