2025年度临时用工劳务合同编制指南范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度临时用工劳务合同编制指南范本1

合同目录

一、合同概述

1.合同定义

2.合同目的

3.合同适用范围

二、合同双方信息

1.用工单位信息

2.临时用工信息

3.合同签订人信息

三、合同期限

1.合同起始日期

2.合同终止日期

3.合同延期规定

四、工作内容与要求

1.工作内容描述

2.工作质量标准

3.工作效率要求

五、工作地点与时间

1.工作地点

2.工作时间安排

3.工作班次

六、工资待遇

1.工资构成

2.工资支付方式

3.工资支付时间

七、社会保险与福利

1.社会保险缴纳

2.福利待遇

3.保险待遇说明

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

2.合同终止条件

3.合同解除程序

九、违约责任

1.违约行为定义

2.违约责任承担

3.违约赔偿标准

十、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决程序

3.争议解决地点

十一、合同生效与备案

1.合同生效条件

2.合同备案要求

3.合同生效日期

十二、合同附件

1.附件一：工作职责说明书

2.附件二：工资待遇明细表

3.附件三：社会保险缴纳明细表

十三、合同变更与解除

1.合同变更程序

2.合同解除程序

3.合同变更与解除的效力

十四、其他约定事项

1.必威体育官网网址条款

2.不可抗力条款

3.其他特殊约定事项

合同编号_________

一、合同概述

1.合同定义

本合同是指用工单位与临时用工之间就临时用工的劳动权利和义务所订立的具有法律约束力的协议。

2.合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障临时用工的合法权益，确保用工单位的生产经营秩序。

3.合同适用范围

本合同适用于用工单位与临时用工之间发生的劳务关系，包括但不限于生产、管理、服务等岗位。

二、合同双方信息

1.用工单位信息

用工单位名称：

用工单位地址：

用工单位联系人：

用工单位联系电话：

2.临时用工信息

临时用工姓名：

临时用工身份证号码：

临时用工联系方式：

3.合同签订人信息

合同签订人姓名：

合同签订人职务：

合同签订人签字：

三、合同期限

1.合同起始日期

年月日

2.合同终止日期

年月日

3.合同延期规定

合同到期前，双方可协商一致决定是否延期，延期期限不得超过原合同期限。

四、工作内容与要求

1.工作内容描述

1.1具体工作职责；

1.2工作任务；

1.3工作标准。

2.工作质量标准

2.1工作成果；

2.2工作效率；

2.3工作纪律。

3.工作效率要求

3.1工作时间；

3.2工作成果；

3.3工作质量。

五、工作地点与时间

1.工作地点

临时用工应按照用工单位的要求，在指定的工作地点进行工作。

2.工作时间安排

临时用工的工作时间应按照用工单位的要求进行安排，包括工作时间、休息时间和加班时间。

3.工作班次

临时用工的班次应按照用工单位的要求进行安排，包括白班、夜班、轮班等。

六、工资待遇

1.工资构成

临时用工的工资包括基本工资、加班工资、奖金等。

2.工资支付方式

临时用工的工资应按月支付，支付方式为银行转账。

3.工资支付时间

临时用工的工资应在每月的指定日期前支付。

七、社会保险与福利

1.社会保险缴纳

用工单位应按照国家规定，为临时用工缴纳社会保险。

2.福利待遇

用工单位应按照国家规定和本合同约定，为临时用工提供相应的福利待遇。

3.保险待遇说明

临时用工的社会保险待遇按照国家规定执行，具体待遇以社保部门核定的为准。

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

8.1临时用工提出解除合同，需提前____天书面通知用工单位。

8.2用工单位因临时用工严重违反工作纪律或劳动合同规定，有权立即解除合同。

8.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

2.合同终止条件

8.4合同期限届满，双方无续约意愿。

8.5临时用工完成工作任务，合同自然终止。

3.合同解除程序

8.6临时用工解除合同，应书面提交解除申请，经用工单位确认后生效。

8.7用工单位解除合同，应书面通知临时用工，并说明理由。

九、违约