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职业精神问卷调查问题模板

一、基本信息

(1)请问您的性别是？(1)男(2)女(3)其他

(2)您目前的年龄范围是？(1)18-25岁(2)26-35岁(3)36-45岁(4)46-55岁(5)56岁以上

(3)您目前所在的行业是？(1)制造业(2)服务业(3)金融业(4)科技行业(5)教育行业(6)医疗保健(7)公共事业(8)其他行业

(4)您在当前岗位上的工作年限是？(1)1年以下(2)1-3年(3)4-6年(4)7-10年(5)10年以上

(5)您目前的职位是？(1)初级职位(2)中级职位(3)高级职位(4)管理职位(5)高层领导(6)自由职业者(7)学生(8)其他

(6)您是否认为自己的职业发展状况符合预期？(1)非常符合(2)符合(3)一般(4)不太符合(5)完全不符合

(7)您认为目前所在的工作环境对您的职业发展有何影响？(1)非常积极(2)较为积极(3)一般(4)较为消极(5)非常消极

(8)您对目前的工作内容满意吗？(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意

(9)您是否愿意为提升自己的职业能力而付出额外的努力？(1)非常愿意(2)愿意(3)一般(4)不太愿意(5)完全不愿意

(10)您是否认为自己的工作与个人价值观相符？(1)非常相符(2)相符(3)一般(4)不太相符(5)完全不相符

二、职业态度与价值观

(1)请问您如何看待工作与生活的平衡？(1)认为工作与生活应完全分开，各有侧重(2)认为工作与生活可以兼顾，但工作更为重要(3)认为工作与生活应相互促进，实现和谐统一(4)认为工作可以完全融入生活，两者并无界限(5)对工作与生活平衡的看法不固定

(2)您如何看待团队合作？(1)认为团队合作至关重要，能够提高工作效率和质量(2)认为团队合作有时是必要的，但个人能力同样重要(3)认为团队合作过于繁琐，个人独立工作更高效(4)认为只有在团队中才能发挥自己的潜能(5)对团队合作的态度取决于具体情况

(3)您如何看待工作中的竞争与合作？(1)认为竞争是推动进步的动力，但也要学会合作共赢(2)认为竞争与合作都很重要，应根据实际情况灵活应对(3)认为在工作中应尽量避免竞争，以免影响团队和谐(4)认为合作是基础，竞争是提升团队凝聚力的手段(5)对竞争与合作的看法随时间和环境变化而变化

(4)您如何看待工作中的创新与变革？(1)非常重视创新，认为变革是推动企业发展的关键(2)认为创新很重要，但在实际工作中更注重稳定(3)认为变革会带来不确定性，因此保持现状更为安全(4)认为创新和变革是企业发展必经之路，应积极拥抱(5)对创新与变革的看法取决于自身利益和行业现状

(5)您如何看待工作中的职业道德？(1)非常重视职业道德，认为这是职业人的底线(2)认为职业道德很重要，但在实际工作中有时难以做到(3)认为职业道德过于理想化，难以在现实中实现(4)认为职业道德是维护企业声誉和员工权益的重要保障(5)对职业道德的看法取决于所处环境和自身经历

三、职业行为与工作表现

(1)在面对工作任务时，您通常采取怎样的工作态度？(1)主动积极，总是提前准备并寻求解决方案(2)依照指示完成任务，不主动寻求额外的工作量(3)偶尔会拖延，但在截止日期前总能完成任务(4)在任务繁重时会感到压力，但通常能够按时完成(5)容易受到外界干扰，任务完成质量不稳定

(2)请描述您在遇到困难或挑战时的工作方式。(1)分析问题，寻找多种解决方案，并积极寻求他人帮助(2)保持冷静，独立分析问题，尝试自己解决(3)感到焦虑，可能会放弃或寻求简单快速的解决办法(4)面对挑战时，会积极寻求上级或同事的意见和建议(5)在困难面前容易放弃，转而寻找其他任务

(3)您如何处理工作中的冲突？(1)保持开放心态，尝试理解对方观点，寻求共识(2)遵循公司政策和流程，冷静地处理冲突(3)在冲突出现时选择逃避，希望问题能自行解决(4)直接沟通，明确表达自己的立场和感受，寻求解决问题的途径(5)容易情绪化，可能会在冲突中失去理性，导致情况恶化