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试用期劳动合同范本文库与试用期劳动合同范本标准8篇

篇1

试用期劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方的试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期包括在劳动合同期限中。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方的休息和身心健康。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付工资，工资数额为XX元/月。工资发放日期为次月XX日。甲方应按照本合同及国家的有关规定，保护乙方的合法权益，按时支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和效益，给予乙方合理的奖金和津贴。具体办法由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在试用期内表现优异，符合甲方录用条件的，经甲方考核批准，可以转为正式员工。转正后工资数额根据乙方的工作表现和效益进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病或非因工负伤、非因工致残和患病等，其有关待遇按照国家和地方的有关规定执行。甲方应按照《企业职工工伤保险试行办法》为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与合同期一致。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。具体办法由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应按照国家有关法律法规的规定，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应按照国家有关职业培训的规定，对乙方进行职业培训和技术考核。乙方应按照甲方的要求参加职业培训和技术考核，提高职业技能水平。

3.甲方应对乙方进行上岗前和在岗期间的职业培训和技术考核，所需费用由甲方承担。具体办法由甲方根据实际情况确定。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照《员工手册》或其他相关规定给予相应的处分。

2.甲方可以对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。具体办法由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在试用期内表现优异，符合甲方录用条件的，经甲方考核批准，可以提前转正。乙方在试用期内表现不佳或违反甲方规章制度的，甲方有权延长试用期或解除劳动合同。具体办法由甲方根据实际情况确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.乙方在试用期内可以随时通知甲方解除本合同，但应提前3日通知甲方；试用期满后，如需解除合同，应提前30日书面通知甲方，并取得甲方的同意。否则，视为违约行为，需承担相应的违约责任。具体办法由甲方根据实际情况确定。

3.本合同期满后自动终止。如需续签合同，应提前30日书面通知甲方，并取得甲方的同意。否则，视为终止合同行为，需承担相应的违约责任。具体办法由甲方根据实际情况确定。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；贪

篇2

试用期劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华