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学校节约用水用电的管理制度

一、节约用水用电管理制度概述

(1)学校节约用水用电管理制度是为了贯彻落实国家节能减排的政策，提高资源利用效率，培养全校师生的环保意识而制定的重要措施。该制度旨在规范学校用水用电行为，减少能源浪费，降低运营成本，为创建绿色校园、构建和谐社会贡献力量。

(2)制度强调，全体师生员工应充分认识到节约用水用电的重要性，自觉养成良好的节约习惯。学校将建立健全用水用电管理制度，明确各部门、各班级的用水用电责任，确保管理制度的有效实施。同时，通过开展形式多样的宣传活动，提高全校师生的节约意识，形成人人关心、人人参与的良好氛围。

(3)学校将定期对用水用电情况进行检查，对发现的问题及时整改。对于违反节约用水用电规定的行为，将严格按照制度规定进行处理。通过制度约束和激励机制，促使全体师生共同努力，实现学校用水用电的持续优化和可持续发展。

二、节约用水用电管理措施

(1)学校对公共区域的用水设施进行全面检查和维修，确保设施完好，避免漏水现象。通过安装智能节水设备，如节水龙头、节水型马桶等，年节约用水量达到50%以上。例如，教学楼卫生间更换节水龙头后，每月节水约300吨。

(2)在用电管理方面，学校推广使用节能灯具，如LED灯泡，取代传统白炽灯，每年节约电量约10万千瓦时。同时，严格执行办公室、教室等场所的照明、空调使用规定，每天下班前半小时关闭所有非必要电器设备，减少待机能耗。据统计，此举使学校年度用电量下降15%。

(3)学校还鼓励师生参与节能活动，如开展“无水日”、“无电日”等主题活动，引导大家从日常小事做起，节约每一滴水、每一度电。例如，食堂通过优化洗涤流程，采用高效洗涤设备，每月节约用水约200吨。此外，学校还设立节能奖励基金，对在节能减排方面表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

三、节约用水用电考核与奖惩

(1)学校制定了一套完整的节约用水用电考核体系，旨在通过定期的检查和评估，确保各项节约措施得到有效执行。考核内容包括但不限于用水用电设施的管理维护、日常节约行为、节能设备的运行状况等。考核结果将作为各部门、各班级年度评优评先的重要依据。具体考核办法包括现场检查、数据统计、师生反馈等多方面内容，确保考核的公平性和准确性。

(2)奖惩措施与考核结果紧密挂钩。对于在节约用水用电方面表现突出的个人和集体，学校将给予物质奖励和精神表彰。奖励包括但不限于发放节能奖金、颁发荣誉证书、评选“节能之星”等。同时，学校还将对未能达到节约标准的部门或班级进行通报批评，并要求其制定整改计划，在规定时间内完成整改。

(3)学校设立专门的节能减排管理办公室，负责监督考核工作的实施。该办公室将定期发布考核结果，并在全校范围内进行公示，接受师生监督。对于违反节约用水用电规定的个人，学校将根据情节轻重，给予相应的纪律处分。通过奖惩机制的建立，学校旨在形成一种激励机制，鼓励全体师生积极参与到节能减排的行动中来，共同为创建绿色校园贡献力量。