退休人员聘用协议与退休人员返聘劳务合同范本8篇.docx

退休人员聘用协议与退休人员返聘劳务合同范本8篇

篇1

退休人员聘用协议

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（退休人员）：

[退休人员姓名]

#协议签订日期：

[协议签订日期]

#协议生效日期：

[协议生效日期]

一、协议背景

甲方因业务需要，拟聘请乙方作为公司的[具体职位名称]人员。乙方已退休，但具备甲方所需的专业技能和经验，同意接受甲方的聘请。双方经过友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.聘用期限：本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。协议期满前，双方可协商是否续签。

2.工作内容：乙方将担任甲方的[具体职位名称]，负责[具体工作职责]。甲方将提供必要的工作环境和条件。

3.工资待遇：乙方在聘用期间的工资为每月[工资数额]元，甲方将在每月[支付工资日期]前将工资转入乙方的银行账户。

4.社保福利：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在聘用期间享受与甲方员工相同的福利待遇。

5.培训与发展：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新的工作环境，提升工作技能。乙方将有机会参加甲方的相关培训和活动。

6.必威体育官网网址义务：乙方在聘用期间及协议终止后，应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

7.违约责任：如一方违反本协议，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，双方可协商确定。

三、协议终止

1.提前终止：双方有权在协商一致的情况下提前终止本协议。提前终止时，甲方需支付乙方相应的工资和福利费用。

2.自动终止：本协议将在以下情况下自动终止：乙方达到法定退休年龄；乙方因病或其他原因无法继续工作；甲方因业务调整或撤销等原因无法继续聘请乙方。自动终止时，甲方需按照国家和地方的规定支付乙方的相关费用。

四、争议解决

1.争议解决方式：双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间：在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，但争议事项除外。

五、其他条款

1.协议修改：本协议一经签订，双方不得擅自修改。如需修改，需经双方协商一致，并书面确认修改内容。

2.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.协议解释权：本协议的最终解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，甲方有权进行解释并提供相应的依据。

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（退休人员）：

[退休人员姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、合同背景

甲方因业务需要，拟聘请乙方作为公司的[具体职位名称]人员。乙方已退休，但具备甲方所需的专业技能和经验，同意接受甲方的聘请。双方经过友好协商，达成以下合同。

二、合同内容

1.聘用期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。合同期满前，双方可协商是否续签。

2.工作内容：乙方将担任甲方的[具体职位名称]，负责[具体工作职责]。甲方将提供必要的工作环境和条件。

3.工资待遇：乙方在聘用期间的工资为每月[工资数额]元，甲方将在每月[支付工资日期]前将工资转入乙方的银行账户。

4.社保福利：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在聘用期间享受与甲方员工相同的福利待遇。

5.培训与发展：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新的工作环境，提升工作技能。乙方将有机会参加甲方的相关培训和活动。

6.必威体育官网网址义务：乙方在聘用期间及合同终止后，应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

7.违约责任：如一方违反本合同，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，双方可协商确定。

三、合同终止

1.提前终止：双方有权在协商一致的情况下提前终止本合同。提前终止时，甲方需支付乙方相应的工资和福利费用

篇2

退休人员聘用协议

甲方（聘用方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，原工作单位：XXXXXX，原职务：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法