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劳动用工合同经典版范文5篇

篇1

劳动用工合同

经典版范文

第一章合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

籍贯：[劳动者籍贯]

学历：[劳动者学历]

联系方式：[劳动者联系方式]

第二章合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

第三章工作内容

甲方安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的管理。

第四章工资报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为[工资数额]。工资以货币形式支付。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在法定节假日、婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

4.甲方应按月向乙方支付加班加点工资。具体标准按照国家有关规定执行。

5.甲方应按规定向乙方支付各项补贴和津贴。

6.甲方应在合同终止时向乙方支付一次性经济补偿金。具体数额按照国家有关规定执行。

第五章劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。具体处理方式按照国家有关规定执行。

3.乙方在工作中表现突出或有其他贡献的，甲方应给予表彰和奖励。具体奖励措施按照国家有关规定执行。

第六章社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应按规定向乙方支付各项补贴和津贴，如交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准按照国家有关规定执行。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如提供食堂、宿舍等生活设施，以及节假日的福利待遇等。具体福利待遇按照国家有关规定执行。

第七章工作时间和休息休假

1.甲方应按规定安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康。具体工作时间安排按照国家有关规定执行。

2.乙方有权享受法定节假日、婚丧假等休假权利。具体休假时间按照国家有关规定执行。

3.甲方应根据实际情况安排乙方加班加点工作，但应严格控制加班加点时间，确保乙方的身体健康。具体加班加点时间按照国家有关规定执行。

第八章合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，并报劳动部门备案。如因特殊情况无法签订书面协议时，双方应达成口头协议，并及时补办书面协议。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方_______________部门从事_______________岗位（工种）工作。乙方应按时完成甲方下达的工作任务。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位（工种）。

3.乙方的工作地点为_______________，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_______________工作制，即每日（或每周）工作____小时（或____小时），平均每周不超过____小时。具体工作时间安排以甲方规定为准。

2.甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，但需根据甲方工作需要安排具体休假时间。

4.乙方因病、因事请假，需提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴等，具体金额以甲方规定为准。

2.甲方根据乙方的实际表现和绩效考核结果，可调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行。试用期满后，根据乙方的表现和绩效考核结果，可调整乙方的劳动报酬。

4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式以甲方规定为准。

5.