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公司值班制度（精选18篇）

公司值班制度篇1

第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。迟到、早

退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。

第二条值班期间不得离岗。如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理

标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。

第三条所有值班人员交接班前必须做好巡查工作，认真填写《交接班登记

表》，对当班期间发生的各种情况，在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记

录，并做好电话、传真、信件等的接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交

给行政管理中心秘书。

第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。对

外来人员应提高警惕，保障安全。

第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等

的安全检查工作。

公司值班制度篇2

第一条为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。

第二条公司依据各单位的生产情况，设立值班岗位，由本单位划分各值班岗

位管辖区域，保证24小时有人值班。

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公司值班制度(精选18篇)--第2页

第三条各单位负责人要高度重视值班工作，对值班岗位建立相应的岗位责任

制，明确责任区域和范围，与值班人员签订责任书。切实做好本单位的防盗、防

火、防灾等安全工作，发生事故，同时追究单位负责人的责任。

第四条值班人员要认真负责，遵守值班纪律，按时交接班，做好交接班记录，

有事须先请假，以便安排临时代替人员。严格审查所负责区域内人员的进出，无

关人员不得随意进出。

第五条值班人员要坚守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位

上打牌、喝酒、睡觉。

第六条值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好

防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。

第七条值班人员在当班时间内违犯值班制度，按《劳资人事管理制度》予以

处罚，并停止其工作，不再安排岗位，按停薪留职对待，其各项社会保险费均由

自己承担。

第八条值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设备设施，由责任人全额赔偿损

失，并按《劳资人事管理制度》处理。

第九条值班人员应是本公司股东员工，一旦失职给公司造成损失，从责任人

工资中赔偿损失，工资不足以赔偿时，用其股份抵顶，保证公司利益不受损失。

第十条值班人员要相互协作，服从分配，服从管理。

公司值班制度篇3

一、值班安排

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公司值班制度(精选18篇)--第3页

1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行

政总值班等“三条龙”、节假日3天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，

以加大协调落实力度。

2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12：00～14：30（6

月1日～9月30日期间为15：00）及17：30（6月1日～9月30日期间为18：

00）～次日8：00；非工作日（公休日、节假日）上午班8：00～12：00，下午

班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。

3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副

主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室

工作人员轮流值班、为照顾老同志，男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班。

4、医务科、护理部