2025年度人力资源服务公司专业业务外包合同6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度人力资源服务公司专业业务外包合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2解释说明

2.服务内容

2.1人力资源服务项目

2.2专业业务外包项目

2.3服务范围

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3延长或缩短期限

4.服务费用

4.1费用结构

4.2计费方式

4.3费用支付方式

5.服务质量

5.1服务标准

5.2质量控制

5.3质量保证

6.必威体育官网网址和隐私

6.1必威体育官网网址信息

6.2隐私保护

6.3必威体育官网网址义务

7.法律责任

7.1违约责任

7.2紧急情况处理

7.3争议解决

8.通知与通讯

8.1通知方式

8.2通讯地址

8.3通知内容

9.合同变更与解除

9.1变更程序

9.2解除条件

9.3解除程序

10.终止与清算

10.1终止条件

10.2清算程序

10.3清算责任

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力处理

12.合同附件

12.1附件一：服务明细表

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

13.3生效日期

14.其他条款

14.1语言适用

14.2合同签署

14.3法律适用与管辖

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指委托专业业务外包的人力资源服务公司。

1.1.2“乙方”指承接甲方专业业务外包的第三方公司。

1.1.3“人力资源服务”指甲方根据业务需求，委托乙方提供的人力资源管理相关服务。

1.1.4“专业业务外包”指乙方根据甲方委托，承接甲方部分业务的专业服务。

1.1.5“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供专业业务外包服务的起止时间。

1.1.6“服务费用”指乙方为甲方提供专业业务外包服务所收取的费用。

1.2解释说明

1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

1.2.2本合同如有歧义或争议，应以甲乙双方协商解决为准。

2.服务内容

2.1人力资源服务项目

2.1.1.1员工招聘

2.1.1.2员工培训

2.1.1.3员工薪酬福利管理

2.1.1.4员工绩效考核

2.1.1.5员工关系管理

2.2专业业务外包项目

2.2.1.1甲方指定项目的执行与管理

2.2.1.2甲方指定业务的咨询与优化

2.2.1.3甲方指定项目的风险控制与评估

2.2.1.4甲方指定项目的沟通与协调

2.3服务范围

2.3.1乙方提供的人力资源服务和专业业务外包服务范围，以本合同附件一《服务明细表》为准。

3.服务期限

3.1开始日期

3.1.1本合同服务期限自2025年1月1日起开始。

3.2结束日期

3.2.1本合同服务期限至2025年12月31日止。

3.3延长或缩短期限

3.3.1如甲乙双方同意延长或缩短服务期限，应在本合同到期前一个月书面通知对方，并签订补充协议。

4.服务费用

4.1费用结构

4.1.1.1基本服务费用

4.1.1.2额外服务费用

4.2计费方式

4.2.1乙方按照本合同约定的服务内容和服务期限，向甲方收取服务费用。

4.2.2服务费用按月计收，每月一天前支付下一个月的服务费用。

4.3费用支付方式

4.3.1甲方应按照本合同约定的支付方式，在约定的时间内向乙方支付服务费用。

5.服务质量

5.1服务标准

5.1.1乙方提供的服务应达到国家相关法律法规和行业标准的要求。

5.1.2乙方应确保服务过程中的信息必威体育官网网址和员工隐私保护。

5.2质量控制

5.2.1乙方应建立健全服务质量控制体系，确保服务质量符合约定标准。

5.2.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

5.3质量保证

5.3.1乙方对提供的服务承担质量保证责任，如因乙方原因导致服务质量不符合约定标准，乙方应承担相应责任。

6.必威体育官网网址和隐私

6.1必威体育官网网址信息

6.1.1本合同双方应妥善保管必威体育官网网址信息，不得向任何第三方泄露。

6.2隐私保护

6.2.1乙方在提供服务过程中，应遵守国家有关个人信息保护的规定，保护甲方员工的隐私。

6.3必威体育官网网址义务

6.3.1本合同双方在合同有效期内及合同终止后，均应继续履行必威体育官网网址义务。

8.通知与通讯

8.1通知方式

8.1.1任何一方按照本合同发出的通知，应采用书面形式，包括但不限于信函、电报、电传、传真、电子邮件等。