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煤矿入井人员持证上岗管理规定

一、主要负责人(煤矿企业的董事长、总经理)应当接受安全资格培训，经考

核合格取得A类安全生产管理人员《安全资格证书》、《矿长资格证书》两证

后，方可任职；

二、A类安全生产管理人员(副总经理、总工程师、副总工程师、总经理助理)

应当接受安全资格培训，经考核合格取得A类安全生产管理人员《安全资格证

书》，方可任职。

三、B类安全生产管理人员(安全生产管理机构负责人及管理人员，生产、技

术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门负责人))应当接受安全资格培

训，经考核合格取得B类安全生产管理人员《安全资格证书》后，方可任职。

四、特殊工种：井下电气、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、测风测尘

工、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、地测防治水和井上压力容器、机动车、

司炉工、地面电工、电焊工等特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应

的安全技术理论和实际操作培训，经考核合格取得《特种作业操作证》后，方可

上岗。

五、除以上人员以外的其他入井人员应当接受安全生产基础知识培训、岗前

培训，经考核合格取得公司颁发的《培训合格证书》(入井资格证)和《上岗证》

两证后，方可上岗作业。

六、新工人在取得《培训合格证书》(入井资格证)和《上岗证》两证后，签

订师徒合同，跟班实习满____个月以上，方可独立上岗作业。

七、已取得相应资格证书的煤矿主要负责人、安全生产管理人员、煤矿特种

作业人员，不需再持《培训合格证书》(入井资格证)和《上岗证》。

八、公司内部培训由人力资源部考核和发证。

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煤矿入井人员持证上岗管理规定（二）

一、职责范围

(一)调度室是入井人员考勤系统的主管部门，负责该系统的日常运行、维护

和管理。根据现场需要，及时对分站、接收器进行调整和完善；负责人员信息的

初始录入工作;负责组织实施、编制设备的月度、年度维修更新计划，及时将系统

数据进行更改，保证信息的准确性;按照实际需要，对系统功能进行完善和补充。

(二)劳资科根据矿有关规定利用入井人员考勤系统计算下井津贴和班中餐，

负责对人员定位系统的员工信息进行修改完善。

(三)安监处按矿上有关规定将相关人员下井情况纳入安监处安全考核管理体

系，并据此考核相关人员的下井质量。

(四)总务科负责上级领导及外来下井人员的矿帽发放工作，对新配发的矿帽

安排专人到调度室安装考勤卡，并将下井人员姓名与考勤卡号核对后报调度室。

(五)各工区负责卫生区内人员定位分站、接收器及通讯线路的安装及日常维

护。

二、管理规定

(一)人员定位考勤卡作为劳资科考核职工下井次数及发放工资的依据，所有

下井人员必须佩戴考勤卡，否则不予考勤。

(二)考勤卡实行一人一卡制度，严禁携带多个考勤卡入井，如有出借、转让

或替代他人考勤的，将取消双方当班出勤，并对责任双方各处以____元的罚款，

单位负责人连带____元/次罚款。

(三)所有下井人员考勤卡必须安装在安全帽上，严禁私自拆装，否则按“三

违”处理，并罚款____元。

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(四)持卡人要妥善保管好考勤卡，非人为因素出现考勤不正常时，应及时汇

报调度室，经鉴定后方可予以更换，人为破坏者将处以____元的罚款。

(五)考勤卡丢失时，必须在当日报调度室，丢失人到矿财务科缴纳____元赔

偿金，并由单位出具证明后于____日内补办，超过____天后无卡下井按三违处

理，并罚款____元。

(六)安装考勤卡的安全帽由于损坏不能使用时，职工必须持新安全帽到调度

室更换考勤卡，私自更换安全帽并不安装考勤卡的按三违处理