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2025社区党支部年度工作计划三

一、加强党员队伍建设

(1)2025年，社区党支部将重点加强党员队伍建设，提升党员的整体素质。我们将实施党员教育提升工程，全年组织党员参加各类培训不少于50次，培训覆盖率达到100%。通过线上线下相结合的方式，确保每位党员都能接触到必威体育精装版的党建理论和实践知识。例如，针对年轻党员特点，我们将开展“青年党员先锋岗”活动，激发他们的工作热情和创新精神。同时，通过开展党员志愿服务活动，鼓励党员将所学所得应用于实际工作中，提升服务群众的意识。

(2)我们将严格党员发展程序，确保新发展的党员质量。2025年计划发展新党员30名，其中青年党员不少于20名。在发展党员过程中，注重从生产、管理、服务一线选拔优秀分子，确保党员队伍的先进性和纯洁性。此外，我们将加强党员的党性教育，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员坚定理想信念，提高党性修养。通过组织党员参观革命历史纪念馆、学习革命先烈事迹等活动，使党员深刻理解党的宗旨和使命。

(3)为了提高党员队伍的凝聚力和战斗力，我们将定期开展党员互评和民主评议，鼓励党员之间互相学习、互相帮助。全年将开展不少于10次党员互评活动，通过互相查找不足、提出改进措施，帮助党员不断进步。同时，我们将完善党员激励机制，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”等，对表现突出的党员进行表彰和奖励，激发党员的荣誉感和责任感。通过这些措施，旨在打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的党员队伍，为社区发展提供坚强的组织保障。

二、深化党建活动创新

(1)2025年，社区党支部将深入推进党建活动创新，以提升党建工作的吸引力和实效性。计划开展“互联网+党建”项目，通过搭建社区党建网站和微信公众号，实现党建信息发布、党员学习交流、党建活动报名等功能，预计覆盖党员人数将超过500人。同时，将定期举办线上党建知识竞赛，通过游戏化学习提高党员的理论素养。例如，在2024年举办的线上党建知识竞赛中，参与人数达到800人次，参与率超过80%，有效提升了党员的理论水平和学习兴趣。

(2)为了增强党建活动的互动性和参与度，我们将尝试实施“党员轮值主席”制度，每月由一名党员担任临时主席，负责策划和组织党支部活动。此举旨在激发党员的主动性和创造力，提升党建活动的质量和效果。例如，在2024年11月，由一名年轻党员策划的主题党日活动“邻里守望，共筑和谐”，吸引了100余名党员和社区居民参与，通过开展义诊、法律咨询、文化表演等活动，促进了社区和谐发展。

(3)社区党支部还将加强与企事业单位、社会组织等共建共享，开展“党建联建”活动。通过资源共享、优势互补，推动党建工作与社区治理、服务群众紧密结合。例如，与本地一家科技企业合作，开展“智慧社区”建设，利用企业技术优势，提升社区管理效率和服务水平。2024年，通过党建联建活动，共举办各类共建活动20余场，参与党员和群众达2000人次，实现了党建工作与社区发展的双赢局面。

三、强化党风廉政建设

(1)2025年，社区党支部将强化党风廉政建设，确保党风廉政建设和反腐败工作不断深化。全年计划开展党风廉政教育讲座10场，覆盖党员和社区工作人员200人次。通过案例分析和警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。例如，在2024年举办的党风廉政教育讲座中，共有30名党员干部因违反廉洁自律规定受到处理，有效震慑了潜在的违纪行为。

(2)社区党支部将严格执行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年将开展党风廉政建设专项检查3次，对发现的问题及时进行整改。例如，在2024年的一次专项检查中，发现3起社区工作人员作风问题，均已按要求进行了纠正和处罚。

(3)社区党支部还将建立健全党风廉政建设长效机制，包括完善权力运行监督机制、加强财务审计、规范公务接待等。2025年，计划对所有社区财务进行季度审计，确保资金使用透明、合规。同时，将推行“阳光政务”，通过社区公示栏和微信公众号，及时公开社区重要事项和财务收支情况，接受群众监督。通过这些措施，社区党支部将持续推动党风廉政建设向纵深发展。

四、提升社区服务水平

(1)2025年，社区党支部将着力提升社区服务水平，以满足居民日益增长的美好生活需要。计划投入资金100万元用于社区设施改造，提升居民生活环境。例如，对社区公园进行绿化升级，增设健身器材和休闲座椅，预计将惠及居民1000余人。此外，社区党支部将开展“邻里互助”项目，通过组织志愿者团队，为社区老年人、残疾人等特殊群体提供家政、照料等服务，提升社区温暖度。截至2024年底，已有200多名志愿者参与其中，服务次数超过500次。

(2)为了提高社区服务质量，社区党支部将推进“智慧社区”建设，利用现代信息技术提升管理和服务效率。2025年，将