2025年度人工智能辅助诊断聘用合同.docx

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方应按照甲方要求，提供专业的技术建议、方案设计、系统实施和运维服务。

2.聘用期限

本合同聘用期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。

二、工作内容与要求

1.工作内容

（2）参与甲方项目，提供技术支持和服务；

（3）协助甲方进行系统测试、调试和优化；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作要求

（2）能够熟练使用相关软件和技术工具；

（4）能够按时、保质完成工作任务。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方在聘用期间，每月薪酬为______元，具体支付方式为______。

2.福利

（1）社会保险和公积金；

（2）带薪年假；

（3）节假日福利；

（4）其他福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止；

（2）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

（3）发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因乙方原因导致合同无法履行，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）因甲方原因导致合同无法履行，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行评估和监督，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见或终止合同。

有权根据项目需求调整工作内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付乙方薪酬和福利，并按照合同约定提供必要的工作条件。

为乙方提供必要的工作支持和协助，如提供必要的软硬件设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付薪酬和福利。

如因甲方原因导致工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、质量和标准提供服务。

对甲方提供的与工作相关的项目信息和技术秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、服务评估与监督

1.评估方式

甲方在乙方提供服务期间，将进行定期和不定期的评估，以评估乙方的工作绩效和服务质量。

2.监督标准

监督标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及行业标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪酬支付方式与期限

1.薪酬支付

乙方的薪酬将在每月的______日支付，具体金额根据合同约定和实际工作时间计算。

2.奖金（如有）

根据乙方的工作表现和项目完成情况，甲方将根据合同约定发放奖金。

3.休假与福利

乙方享有合同约定的休假和福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止合同，应按照合同总价的______%向乙方支付违约金；并赔偿乙方因此遭受的全部损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、质量和标准提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方泄露甲方技术秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通