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党支部书记工作职责

确定岗位职责的原则

1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;

2.根据岗位工种确定岗位职务范围;

3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;

4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;

5.确定各个岗位之间的相互关系;

6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

确定岗位职责的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

篇一：党支部书记工作职责

全面负责党支部工作，主要职责为：

1、主持召开党支部委员会议，讨论和决定重大问题。

2、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定支部工作计划，并检查、

总结党支部工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告

工作，带领支委一班人抓好党建工作。

3、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和

监督。

4、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，

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配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关

系，做好统一战线工作，充分发挥教代会作用，发动教职工积极参与学校

民主管理。

5、大力开展凝聚力工程建设工作，落实知识分子政策，调动各方面的积

极性，全面贯彻党的教育方针，促进教育教学改革工作，使党组织的核心

保证作用得到充分发挥。

6、做好教职工和学生的思想政治工作，重点抓好教职工的师德建设，经

常了解和分析党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员在学校工作中

的模范带头作用。

7、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会和党员领导干部的

民主生活会。

8、抓好党风廉政建设，做”廉政”、“勤政”的模范。

9、负责组织学校精神文明建设，认真做好“创先争优”。

10、负责安排、组织教职工的政治学习和活动。

二、校长工作职责

1、坚持正确的办学方向，贯彻《教育发展纲要》精神，全面贯彻党的教

育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

2、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校目标管理的学年、学

期工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全

各项管理措施和各种规章制度。

3、主持召开校务委员（扩大）会议，协调各部门的工作。

4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育，

加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育和培养。

5、负责领导和组织学校的教学工作，抓教风学风建设，经常了解教师教

学和学生学习情况，加强教学研究，总结教学经验，重现必修的、选修课、

活动课的优化组合，领导和指导学校教改实施活动。

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