2025年度企业内训师聘用合同规范文本.docx

2025年度企业内训师聘用合同规范文本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训师描述

1.培训师资质

培训师1：名称为______，资质为______（详细说明如专业背景、认证等）。

培训师2（如有）：名称为______，资质为______。

培训师应符合甲方内训师聘用要求，具备丰富的培训经验和专业知识。

2.培训内容要求

乙方提供的培训师应具备提供培训课程的能力，包括但不限于课程设计、授课技巧、互动交流等方面的要求。

培训师保证所提供的培训内容符合甲方企业的培训需求和目标。

乙方保证所提供培训师在培训过程中，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因培训师个人原因导致的培训效果不佳或学员投诉。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计聘请的培训师数量如下：

培训师1：数量为______（人）。

培训师2（如有）：数量为______（人）。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训计划制定前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训师1的单价为______元/人，培训师2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际聘用数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始第一场培训。

对于后续培训（如有）的时间，乙方应根据甲方培训计划，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。

2.培训地点

乙方将培训师安排至甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、培训服务与责任

1.培训服务要求

乙方负责提供培训师，确保培训师具备所需的资质和经验。

乙方保证培训师在培训过程中遵守甲方企业的规章制度，维护甲方企业形象。

2.责任承担

乙方承担因培训师个人原因导致的培训效果不佳或学员投诉的责任，并负责赔偿因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训师进行评估和考核，如发现培训师不符合要求，有权解除聘用关系。

有权根据培训效果和需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训师，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方培训师提供必要的培训场地和设备支持。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训师后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训师。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、培训评估与考核

1.评估方式

乙方应在培训结束后对培训师进行评估，确保培训师符合合同要求。

甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）对培训效果进行评估，可以采用问卷调查、考核成绩等方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的培训师资质、培训内容、培训效果以及甲方企业的培训目标为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换培训师等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用关系，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训师费用、违约金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训师，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还