中国高校外聘教师聘任合同书7篇.docx

中国高校外聘教师聘任合同书7篇

篇1

甲方（聘任方）：中国XX大学

乙方（受聘方）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及中国XX大学的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同信守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，为期XX年。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方学校任教，并从事甲方指定的科研工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的科研任务，并达到预定的科研目标。

3.乙方在聘任期内，应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责，为甲方的发展做出贡献。

三、待遇与报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的资历和职称确定。

2.乙方在聘任期内，享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。

3.乙方在科研方面取得的成果，将按照甲方的科研成果奖励制度给予相应的奖励。

四、合同变更与解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因个人原因给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付报酬的；

（2）甲方的工作条件或环境发生重大变化，致使乙方无法继续工作的。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当仲裁结果无法达成一致时，任何一方可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未涉及的事项，双方应协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报学校人事部门备案一份。

4.本合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。修改和补充的部分作为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

篇2

甲方（聘任方）：XX大学

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方为XX大学外聘教师事宜达成如下协议：

一、聘任期限

本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为XX，具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

3.乙方应积极配合甲方的教学科研活动，完成甲方分配的教学科研任务。

三、待遇与福利

1.甲方将按照乙方的岗位及资历，每月支付乙方工资人民币XX元整。该工资已包含乙方的基本工资、绩效工资和各项补贴。

2.乙方在聘任期间内，可享受与甲方正式教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在聘任期间内，如取得突出教学成果或科研成果，甲方将给予相应的奖励。

四、考核与晋升

1.乙方在聘任期间内，应接受甲方的定期考核。考核内容包括教学科研工作量、教学质量、科研成果等。

2.根据考核结果，甲方将决定是否对乙方进行岗位调整或晋升。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘任期间内，如因个人原因擅自离岗或提前终止合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在合同执行过程中，如遇到国家或地方政策调整或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行时，甲乙双方可协商解除合同。

3.甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘任方）：XX大学（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘任方）：XXXX大学

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国教育法》、