2025年度互联网企业IT技术人员劳务派遣合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度互联网企业IT技术人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣人员信息

2.派遣人员派遣内容

2.1派遣岗位

2.2派遣工作地点

2.3派遣工作期限

2.4派遣工作内容

3.派遣人员职责

3.1职责范围

3.2工作标准

3.3职业操守

4.派遣人员权利

4.1工资待遇

4.2社会保险及公积金

4.3休息休假

4.4职业培训

5.派遣人员义务

5.1出勤要求

5.2工作纪律

5.3遵守法律法规

5.4维护用工单位利益

6.工资及福利

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

6.4奖金及提成

7.社会保险及公积金缴纳

7.1社会保险缴纳标准

7.2公积金缴纳标准

7.3缴费比例

7.4缴费时间

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更生效

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除生效

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止生效

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员个人信息表

13.2附件二：派遣人员工作职责说明书

13.3附件三：工资支付明细表

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同生效及修改

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称：__________

1.1.2派遣单位地址：__________

1.1.3联系人：__________

1.1.4联系电话：__________

1.2用工单位信息

1.2.1用工单位名称：__________

1.2.2用工单位地址：__________

1.2.3联系人：__________

1.2.4联系电话：__________

1.3派遣人员信息

1.3.1派遣人员姓名：__________

1.3.2派遣人员身份证号码：__________

1.3.3派遣人员性别：__________

1.3.4派遣人员出生日期：__________

1.3.5派遣人员学历：__________

1.3.6派遣人员专业：__________

2.派遣人员派遣内容

2.1派遣岗位：__________

2.2派遣工作地点：__________

2.3派遣工作期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.4派遣工作内容：

2.4.1负责岗位相关工作；

2.4.2遵守用工单位规章制度；

2.4.3完成用工单位分配的任务。

3.派遣人员职责

3.1职责范围：

3.1.1负责岗位技术支持及维护；

3.1.2参与项目开发及测试；

3.1.3协助解决技术难题；

3.2工作标准：

3.2.1按照岗位要求完成工作任务；

3.2.2保持工作环境整洁；

3.2.3遵守国家及行业标准；

3.3职业操守：

3.3.1诚实守信，保守秘密；

3.3.2尊重同事，团结协作；

3.3.3严谨负责，追求卓越。

4.派遣人员权利

4.1工资待遇：

4.1.1派遣人员工资标准为：__________元/月；

4.1.2派遣人员工资支付周期为：__________；

4.2社会保险及公积金：

4.2.1派遣人员社会保险及公积金由派遣单位缴纳；

4.2.2缴纳比例按照国家及地方政策执行；

4.3休息休假：

4.3.1派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假；

4.3.2用工单位根据实际情况安排加班及调休；

4.4职业培训：

4.4.1派遣人员有权参加用工单位组织的职业培训；

4.4.2用工单位应提供必要的培训资源。

5.派遣人员义务

5.1出勤要求：

5.1.1派遣人员应按照岗位要求按时出勤；

5.1.2未经批准不得迟到、早退、旷工；

5.2工作纪律：

5.2.1严格遵守用工单位规章制度；

5.2.2维护用工单位形象及利益；

5.3遵守法律法规：

5.3.1遵守国家法律法规及行业标准；

5.3.2不得