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汽车管理司机管理制度

第一章总则

第一条为规范汽车驾驶员的管理行为，提高驾驶员的素质和技能水平，营造安全、有序的

驾驶员管理环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有驾驶员，包括专职驾驶员和兼职驾驶员。

第三条本制度是对驾驶员进行管理的基本规范，是保障驾驶员安全驾驶和保护团队利益的

重要措施，各级领导干部和管理人员均应严格执行和遵守。

第四条本单位驾驶员的管理应尊重法律、尊重驾驶员的权利，维护驾驶员的合法权益，依

法打击影响交通安全的违法行为。

第五条本单位要积极宣传本制度，运用各种方式加强对驾驶员的安全教育和宣传，提高驾

驶员的安全意识和责任意识。

第二章司机的管理

第六条驾驶员要严格遵守交通法规，严格遵守道路交通秩序，提高交规意识，杜绝违章行

为。

第七条驾驶员要将服务意识和安全意识放在首位，绝不能因故意行为而危及到生命财产安

全。

第八条驾驶员每月须接受一次交通安全教育，提高交通安全意识和安全技能。

第九条驾驶员在驾驶之前，要认真检查车辆是否具备良好的驾驶条件，特别是要检查刹车、

灯光、转向等重点部位。

第十条驾驶员要遵守公司的制度规定，不得擅自私用公司车辆，严禁利用公司车辆从事非

法活动。

第三章工作纪律

第十一条驾驶员要按照公司安排的工作计划，按时出车、按时到达。

第十二条驾驶员要严格遵守作息时间，不得因个人原因违反工作规定。

第十三条驾驶员要遵守车辆维修保养规定，保持车辆的良好状态，不得因疏忽大意导致车

辆出现损坏。

第十四条驾驶员在驾驶过程中，不得临时变更驾驶路线，不得擅自停留到私人性质的地方。

第十五条驾驶员不得私自利用公司车辆进行异地出差、借车等行为。

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第四章安全管理

第十六条驾驶员要提高自身安全意识，严格遵守交通规则，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等行

为。

第十七条驾驶员要及时检查车辆的安全装备是否完整，确保安全气囊、安全带等安全设备

完好。

第十八条驾驶员要定期进行车辆安全检查，确保车辆的安全性，发现问题及时报告维修。

第十九条驾驶员在驾驶过程中，要保持车内的清洁、整洁，确保驾驶环境安全舒适。

第二十条驾驶员要保障乘车人员的安全，保持良好的驾驶状态，确保乘车人员的安全出行。

第五章素质提升

第二十一条驾驶员要积极配合公司的培训计划，提高自身的驾驶技能和服务水平。

第二十二条驾驶员要遵守公司的培训规定，不得擅自缺席培训活动。

第二十三条驾驶员要主动学习相关知识，提高自身的文化素质和服务技能。

第二十四条驾驶员要严格执行公司的纪检规定，不得违反公司的纪律和规定。

第六章处罚和奖励

第二十五条对于严重违反交通规则和公司规定的驾驶员，公司有权进行处罚，包括警告、

罚款、停职、解聘等。

第二十六条对于表现突出的驾驶员，公司会进行奖励，包括荣誉证书、奖金、晋升等。

第二十七条驾驶员要严格遵守公司的管理规定，做好车辆管理和驾驶工作，不得擅自违规。

第七章附则

第二十八条本制度由公司负责起草，经总经理审定后施行。

第二十九条驾驶员在驾驶过程中，如遇突发事件要及时报告公司领导。

第三十条驾驶员在工作中要与其他员工和客户友好相处，不得发生任何形式的纠纷。

第三十一条本制度自颁布之日起施行。

以上所述，是关于汽车管理司机管理制度的内容，希望能够帮助大家更好的管理司机，并

且让司机能够安全驾驶、规范作业。

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