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潍坊事业单位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：潍坊市人民政府国有资产监督管理委员会

乙方（受聘人员）姓名：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位有关法律、法规和政策规定，经双方协商，就甲方聘用乙方相关事宜达成如下协议：

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在潍坊市政府国有资产监督管理委员会部门从事工作。

（二）乙方应履行以下职责：

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，以及甲方制定的规章制度和规定，爱岗敬业，履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，服务群众，奉献社会。

3.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提高业务能力和工作效率。

4.乙方应遵守甲方的纪律和规定，不得擅自离岗、脱岗或者从事其他与工作无关的活动。

5.乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交给的各项任务。

三、工资待遇及社会保险

（一）甲方按照国家事业单位的工资标准支付乙方的工资报酬。具体数额根据乙方的岗位、职级以及工作表现等因素确定。

（二）甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

（三）乙方在甲方工作期间，享受事业单位规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

（一）甲方有权根据国家法律、法规和政策，以及事业单位的规定，对乙方进行管理和教育。

（二）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反工作规定和操作规程。

（三）乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据情节轻重，给予批评教育、通报批评或者行政处分等处理。

五、合同的变更、解除和终止

（一）本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方不得擅自变更、解除或者终止合同。如确需变更、解除或者终止合同，应协商一致并达成书面协议。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2.乙方不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任及赔偿

（一）甲、乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方违约程度、损害后果等因素确定。

（二）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，包括但不限于以下情形：

1.乙方因个人原因擅自离岗、脱岗或者从事其他与工作无关的活动，给甲方造成损失的；

2.乙方泄露甲方商业秘密或者工作秘密，给甲方造成损失的；

3.乙方违反甲方规定或者工作纪律，给甲方造成损失的。

七、其他事项

（一）本合同未尽事宜，由双方协商并书面补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。如需办理社保手续等，则另需签订相关协议作为附件。附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：___________

乙方（受聘人员）：___________

根据国家和山东省的法律法规及相关政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事事业单位工作事宜，签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事岗位为：___________，担任职务为：___________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，其中试用期至____年__月__日止。期满后，双方同意继续履行的，可签订书面合同。

三、岗位职责及工作时间

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的岗位工作任务。

2.工作时间：按照国家规定的工时制度执行。

四、薪酬待遇

1.工资：基本工资+绩效工资。基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核结果进行发放。