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第1篇
一、前言
为加强工程公司内部管理,提高工程质量,确保工程安全,根据我国相关法律法规和公司实际情况,特制定本巡察方案。通过巡察,发现问题,纠正偏差,完善制度,推动公司健康发展。
二、巡察目的
1.检查公司各项规章制度执行情况,确保制度落实到位;
2.查找公司在工程质量、安全生产、财务管理、人力资源管理等方面的不足;
3.评估公司各部门、各岗位履职尽责情况,促进公司内部管理水平的提升;
4.加强党风廉政建设,严肃查处违纪违规行为。
三、巡察范围
1.公司总部各部门;
2.各分公司、项目部;
3.公司下属子公司;
4.公司重点工程项目。
四、巡察内容
1.党风廉政建设情况;
2.组织纪律执行情况;
3.工程质量、安全生产情况;
4.财务管理情况;
5.人力资源管理情况;
6.制度执行情况;
7.其他需要巡察的内容。
五、巡察方式
1.调查研究:通过查阅资料、访谈、座谈等方式,了解公司各部门、各岗位的履职情况;
2.检查核实:对巡察中发现的问题,进行实地核查,确保问题真实、准确;
3.专项调查:针对重点问题,开展专项调查,查明原因,提出整改措施;
4.问卷调查:通过发放问卷,了解员工对公司各项工作的满意度。
六、巡察步骤
1.准备阶段:成立巡察组,制定巡察方案,明确巡察内容、方式和步骤;
2.实施阶段:按照巡察方案,对被巡察单位进行实地巡察;
3.整改阶段:对巡察中发现的问题,要求被巡察单位制定整改措施,落实整改责任;
4.总结阶段:对巡察工作进行总结,形成巡察报告,提交公司领导。
七、巡察时间
巡察时间根据被巡察单位的具体情况确定,一般不超过1个月。
八、巡察组成员及职责
1.组长:负责巡察工作的全面领导,协调解决巡察过程中遇到的问题;
2.副组长:协助组长开展工作,负责具体事务;
3.成员:负责具体巡察内容,收集、整理巡察资料,提出整改建议。
九、巡察纪律
1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度;
2.保守秘密,不得泄露巡察工作内容;
3.公正廉洁,不得徇私舞弊;
4.客观公正,不得偏袒任何一方。
十、巡察报告及反馈
1.巡察组在巡察结束后,形成巡察报告,提交公司领导;
2.公司领导对巡察报告进行审核,对巡察中发现的问题进行批示;
3.被巡察单位根据批示,制定整改措施,落实整改责任;
4.巡察组对整改情况进行跟踪,确保问题得到有效解决。
十一、附则
1.本方案由公司巡察工作领导小组负责解释;
2.本方案自发布之日起实施。
以下为巡察方案的具体内容:
一、巡察目的
1.检查公司各项规章制度执行情况,确保制度落实到位;
2.查找公司在工程质量、安全生产、财务管理、人力资源管理等方面的不足;
3.评估公司各部门、各岗位履职尽责情况,促进公司内部管理水平的提升;
4.加强党风廉政建设,严肃查处违纪违规行为。
二、巡察范围
1.公司总部各部门;
2.各分公司、项目部;
3.公司下属子公司;
4.公司重点工程项目。
三、巡察内容
1.党风廉政建设情况
(1)是否存在违反廉洁自律规定的行为;
(2)是否存在收受贿赂、谋取私利的情况;
(3)是否存在违规发放奖金、补贴等问题。
2.组织纪律执行情况
(1)是否存在违反组织纪律的行为;
(2)是否存在违反干部选拔任用规定的情况;
(3)是否存在违反会议纪律、请销假制度等问题。
3.工程质量、安全生产情况
(1)是否存在工程质量问题;
(2)是否存在安全生产隐患;
(3)是否存在违规施工、违规操作等问题。
4.财务管理情况
(1)是否存在财务管理制度不健全、执行不到位的情况;
(2)是否存在违规报销、挪用公款等问题;
(3)是否存在财务数据不真实、不准确等问题。
5.人力资源管理情况
(1)是否存在违反劳动法律法规的行为;
(2)是否存在违规招聘、违规解聘等问题;
(3)是否存在违规加班、违规调休等问题。
6.制度执行情况
(1)是否存在制度不健全、执行不到位的情况;
(2)是否存在制度执行不力、落实不到位的问题;
(3)是否存在制度与实际工作脱节、不适应等问题。
7.其他需要巡察的内容
四、巡察方式
1.调查研究:通过查阅资料、访谈、座谈等方式,了解公司各部门、各岗位的履职情况;
2.检查核实:对巡察中发现的问题,进行实地核查,确保问题真实、准确;
3.专项调查:针对重点问题,开展专项调查,查明原因,提出整改措施;
4.问卷调查:通过发放问卷,了解员工对公司各项工作的满意度。
五、巡察步骤
1.准备阶段:成立巡察组,制定巡察方案,明确巡察内容、方式和步骤;
2.实施阶段:按照巡察方案,对被巡察单位进行实地巡察;
3.整改阶段:对巡察中发现的问题,要求被巡察单位制定整改措施,落实
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