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国开管理学基础模拟测试2试题及答案 .pdfVIP

国开管理学基础模拟测试2试题及答案 .pdf

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国开管理学基础模拟测试2试题及答案--第1页

国开管理学基础模拟测试2试题及答案

单项选择(下列选项只有1个是正确的,请选择正确选项的序号填入括号中。每

小题2分,共30分)

试题1

人们常说“管理是一门艺术”,强调的是()。

正确答案是:管理的实践性

试题2

组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。

正确答案是:目标、部门和关系

试题3

计划工作的核心环节是()。

正确答案是:决策

试题4

有些组织目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。

正确答案是:长期目标

试题5

企业目标具有变动性。第二次世界大战以后,()的企业目标日益普及。

正确答案是:顾客之上

试题6

()也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预

测决策方法。

正确答案是:头脑风暴法

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国开管理学基础模拟测试2试题及答案--第2页

试题7

企业采用大批量生产,如汽车装配线,需要高度集权,组织结构的设计应采用()。

正确答案是:机械式结构

试题8

M型结构又称为多部门结构,亦即()。

正确答案是:事业部制结构

试题9

考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。

正确答案是:关系部门

试题10

领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量

是他的()。

正确答案是:自身影响力

试题11

成就需要理论一般适用于()的研究。

正确答案是:主管人员

试题12

()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。

正确答案是:书面沟通

试题13

在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公

地交流,积极倾听并理解对方的差异,解决冲突的方法是()。

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国开管理学基础模拟测试2试题及答案--第3页

正确答案是:合作

试题14

控制是一种动态的、适时的信息()过程。

正确答案是:反馈

试题15

管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的,因此,有效的控制要求管理者应

将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制的()原则。

正确答案是:控制关键点

多项选择(下列选项有2-4个是正确的,请选择正确选项的序号填入括号中,多

选或少选均不得分。每小题2分,共30分。)

试题16

对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括

()。

正确答案是:技术环境,政治法律环境,经济环境,社会文化环境

试题17

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世

界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其

主要内容。

正确答案是:系统思考,改变心智模式

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