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医院医疗安全生产管理制度

一、总则

(1)医院医疗安全生产管理制度旨在保障医院工作人员、患者以及访客的生命财产安全，预防事故发生，确保医疗活动的顺利进行。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。本制度适用于医院内所有部门、科室及工作人员，旨在通过建立健全安全生产管理体系，提高医院安全生产水平。

(2)医院应设立安全生产委员会，负责全院安全生产工作的组织、协调和监督。委员会由院长担任主任，分管副院长担任副主任，各部门负责人为成员。委员会定期召开会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，确保安全生产责任制得到有效落实。近年来，我国医疗事故发生率逐年上升，据统计，2019年全国医疗事故发生率为0.3‰，其中，医院内部事故占事故总数的60%。因此，加强医院医疗安全生产管理刻不容缓。

(3)医院应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，科室负责人对本科室安全生产工作负直接责任，全体工作人员应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动。同时，医院应加强安全生产投入，完善安全生产设施，定期开展安全生产检查，确保安全生产条件符合国家标准。以某大型综合医院为例，通过实施安全生产管理制度，近三年来，医院内部事故发生率降低了30%，有效保障了患者和医护人员的安全。

二、安全生产管理组织与职责

(1)医院成立安全生产管理委员会，作为安全生产工作的最高决策机构，负责制定安全生产政策、目标和规划，监督指导全院安全生产工作。委员会成员包括院长、分管副院长、各科室负责人及安全管理人员，确保安全生产工作得到全面覆盖。

(2)各科室设立安全生产管理小组，负责本科室的日常安全生产管理工作。小组组长由科室负责人担任，成员包括科室安全员、护士长、医生等，负责落实安全生产责任制，组织安全生产教育和培训，开展安全隐患排查和治理。

(3)医院指定专人负责安全生产监督检查，定期对全院安全生产情况进行检查，对发现的安全隐患及时上报，并督促相关部门整改。同时，医院还设立安全生产举报电话，鼓励员工积极参与安全生产监督，对举报属实者给予奖励。

三、安全生产教育和培训

(1)医院将安全生产教育和培训作为提高员工安全意识、技能和素质的重要手段。每年至少组织两次全院性安全生产教育培训，内容涵盖安全生产法律法规、医院安全生产规章制度、应急处理措施、消防知识和技能等。

(2)医院对新入职员工进行入职前的安全生产教育培训，确保员工在入职前掌握基本的安全知识和操作技能。对于涉及高风险作业的岗位，医院要求员工接受专项培训，并取得相应的资格证书后方可上岗。

(3)医院定期对全体员工进行安全生产知识考核，考核结果纳入员工绩效考核体系。对于考核不合格的员工，医院将安排重新培训，直至其考核合格。此外，医院鼓励员工通过自学、参加外部培训等方式提升自身的安全生产意识和能力。