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掘进队安全生产岗位责任制

一、岗位责任制的意义和目的

随着社会和经济的发展，各行各业的安全生产问题日益突出，采

取有效的安全生产岗位责任制，对于保障员工和企业的生命财产安

全，提高生产效率和经济效益具有重要意义。在掘进队这一特殊行

业，安全生产更是至关重要，因此制订和执行科学合理的安全生产岗

位责任制势在必行。

岗位责任制的目的是明确安全生产的责任分工，明确岗位职责，

规范岗位行为，推动安全管理工作的有序开展。通过建立完善的岗位

责任制，能够确保每个岗位的责任人明确自己在安全生产中的重要性

和责任，充分发挥自身的作用，减少安全事故的发生概率，保障员工

的身体健康和生命安全。

二、岗位责任制的原则

1.安全第一原则：安全生产是首要的，任何时候都不能以牺牲安

全为代价来追求经济效益。

2.预防为主原则：通过提前预防潜在的安全隐患和风险，消除事

故隐患，降低安全事故的发生概率。

3.综合治理原则：通过整合各方面的资源和力量，形成合力，共

同推动安全生产。

4.法律法规原则：遵守国家和地方相关法律法规，执行各项安全

生产标准。

5.管理贯彻原则：安全生产工作应该有明确的安全管理制度和标

准，并且要贯彻执行。

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6.监督检查原则：对岗位责任制的执行情况进行监督与检查，及

时发现问题并进行处理。

三、岗位责任制的要求

1.掘进队安全生产岗位责任制的设置要合理稳定，根据各自岗位

的不同特点和工作职责进行制定。

2.岗位责任人要具备相关的安全专业知识和技能，通过培训和考

核，提高自身的安全意识和应急处理能力。

3.岗位责任人要能够准确地判断工作环境中存在的安全隐患和风

险，采取相应的措施进行预防和处理。

4.岗位责任人要及时向上级报告安全生产工作的情况，接受上级

的指导和监督。

5.岗位责任人要积极参与安全生产教育和培训，并能够将所学知

识应用到实际工作中。

四、岗位责任制的执行和监督

1.掘进队要建立完善的安全管理制度和标准，对不同岗位的责任

进行明确规定。

2.岗位责任制的执行应该由岗位责任人和相关部门共同监督，并

形成相应的监督记录和档案。

3.通过定期组织安全检查和隐患排查，进一步加强对岗位责任制

执行情况的监督。

4.对于岗位责任制执行不力或发生安全事故的情况，要及时进行

追责和整改，并进行相应的教育和培训。

5.鼓励岗位责任人提出安全管理的改进建议，不断完善安全生产

工作的制度和机制。

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五、岗位责任制的实施

1.制定岗位责任制的相关文件和规定，明确岗位责任人的职责和

权限。

2.对岗位责任人进行培训，提升其安全意识和应急处理能力。

3.建立岗位责任人的考核与激励机制，对岗位责任人进行岗位责

任的评价和考核。

4.建立