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岗位聘任合同新8篇

篇1

甲方（聘任方）：____________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方岗位需求，经甲乙双方平等协商，现就乙方在甲方从事_____________岗位工作一事达成如下协议：

一、岗位名称及聘用期限

甲方聘任乙方担任_____________岗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。

2.乙方必须具有良好的职业道德和敬业精神，尽职尽责地完成工作。

3.乙方应具有良好的团队协作能力，积极沟通配合，保证工作的顺利进行。

4.乙方的工作内容及职责范围等详见附件《岗位职责说明书》。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方支付给乙方的薪酬根据乙方的岗位级别及工作经验等因素确定，具体金额参见附件《薪酬标准表》。

2.社会保险及住房公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.其他福利待遇：_____________等。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或利用甲方的商业秘密进行其他有损甲方利益的活动。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付薪酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重危害乙方身心健康的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的数额视情况而定。若给对方造成损失的，应支付赔偿金。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（其他需要补充的内容）九、附则本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________

篇2

甲方（聘任方）：XX，地址：XX，联系方式：XX。

乙方（受聘方）：XX，地址：XX，联系方式：XX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘任合同。

一、聘任期限

本聘任合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

甲方聘任乙方担任XX岗位工作。具体职责包括但不限于：

1.负责XX工作，确保工作质量和进度；

2.承担XX任务，争取工作创新；

3.参与XX工作，提出合理化建议。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间的薪酬待遇为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，其他补贴XX元/月。具体薪资构成及发放方式由甲方根据单位规定执行。

2.乙方在聘任期间享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在聘任期间的工作成果达到甲方要求时，可享受相应的奖金和晋升机会。

四、培训和学