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2024年某公司考勤制度实施细则模板--第1页
2024年某公司考勤制度实施细则模板
某公司2024年考勤制度实施细则
第一章总则
第一条目的和依据
为规范公司员工的考勤行为，提高工作效率和工作质量，根
据《劳动法》和公司章程，制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有在职员工，包括全职、兼职和临时
工。
第三条原则
本制度遵循公平、公正、公开和便捷的原则，保证员工合法
权益。
第四条考勤方式
公司员工的考勤方式采用电子考勤系统进行管理。
第五条考勤时间
公司规定的正常上班时间为每天8:00至17:00，每周工作5
天，每天工作8小时，共计40小时。
第六条考勤分类
根据工作性质和员工类型，公司将员工分为以下三类：
1.正式员工：公司与员工签订正式劳动合同并按规定正式录
用的员工。
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2024年某公司考勤制度实施细则模板--第2页
2.实习员工：公司与员工签订实习协议并按规定录用的员
工。
3.兼职员工：公司与员工签订兼职协议并按规定录用的员
工。
第二章考勤管理
第七条正式员工考勤管理
1.正式员工每天上班前需使用电子考勤系统进行签到，下班
后进行签退。
2.正式员工因公外出需通过电子考勤系统申请外勤，并填写
外勤理由和预计返回时间。
3.正式员工因私事请假需提前提交请假申请，并等待上级批
准后方可请假。
4.正式员工请假时，需根据请假时长进行相应的假期扣除，
具体扣除方式由公司规定。
5.正式员工如无故缺勤超过3次，公司将按照公司章程给予
相应的惩罚。
第八条实习员工考勤管理
1.实习员工每天上班前需使用电子考勤系统进行签到，下班
后进行签退。
2.实习员工因公外出需通过电子考勤系统申请外勤，并填写
外勤理由和预计返回时间。
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2024年某公司考勤制度实施细则模板--第2页
2024年某公司考勤制度实施细则模板--第3页
3.实习员工因私事请假需提前提交请假申请，并等待上级批
准后方可请假。
4.实习员工请假时，需根据请假时长进行相应的假期扣除，
具体扣除方式由公司规定。
5.实习员工如无故缺勤超过3次，公司将按照公司章程给予
相应的惩罚。
第九条兼职员工考勤管理
1.兼职员工每天上班前需使用电子考勤系统进行签到，下班
后进行签退。
2.兼职员工因公外出需通过电子考勤系统申请外勤，并填写
外勤理由和预计返回时间。
3.兼职员工因私事请假需提前提交请假申请，并等待上级批
准后方可请假。
4.兼职员工请假时，需根据请假时长进行相应的假期扣除，
具体扣除方式由公司规定。
5.兼职员工如无故缺勤超过3次，公司将按照公司章程给予
相应的惩罚。
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