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什么是品管圈
怎么做品管圈;教学内容
一、品管圈的概念
二、开展品管圈活动的目的和意义
三、开展品管圈活动的步骤和方法
;什么是品管圈;一、品管圈的概念;护理品管圈:
顾名思义就是运用品管圈的手法解决护理工作中存在的问题。
比如:提高住院患者满意度就可以用品管圈的手法解决。由本科室或相关的人员自动自发的组成品管圈主动去解决这个问题,基本包括主题选定、制定活动计划、现状调查、目标设定、原因分析、要因确认、对策制定、实施、效果评价、标准化这10步。;二、开展品管圈活动的目的和意义;三、开展品管圈的步骤和方法;二、开展品管圈活动的步骤和方法;成立品管圈小组、设定圈名及圈徽;成立QCC小组、设定圈名及圈徽;守护圈;品管圈的组织架构
;组圈:寻找适当的人选,5—10人为宜
同部门的人员。
工作分配:
(1)辅导员:由直属主管担任
职责:1、了解并认同品管圈的精神、意义和做法并辅导日常活动。
2、帮主题选定,协作品管圈解决圈内问题。
3、指导正确品管手法的使用时机与技巧,活动推行的持续性。;(2)圈长:圈代表
职责:1、熟悉品管圈精神、意义和做法
2、领导整个活动,圈计划拟定与执行
3、鼓励圈员参与、全员发言的气氛
4、关心圈员并建立良好的人际关系,培养后续圈长候选人;圈员:基石
职责:1、了解品管圈的精神、意义和做法
2、积极参加圈会、积极发言,发挥创意,认真执行分派的各项工作
3、工作时遵守作业标准,并督促其它工作人员
4、发现标准不妥或认为有更好的,一定向圈长或辅导员反映
5、余其她圈员情感交流、互相合作;;主题评价题目;
;哦耶!
计划完成了~;三、开展品管圈活动的步骤和方法;把握现状—步骤
;?完成期限+?目标项目+?目标值
;
;问题
↓
原因
↓
要因
↓
真因;解析–方法;为何输液问题会造成呼叫铃使用次数高;解析—
大家都来画;我们的鱼骨图---输液原因;;对策拟订—举例;对策拟定—注意事项;品管圈活动的成果;无形成果;标准化;检讨和改进;谢谢!!;激励学生学习的名言格言
220、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
221、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)??
222、绊脚石乃是进身之阶。
223、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
224、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
225、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
226、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
227、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
228、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。??
229、以诚感人者,人亦诚而应。??
230、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
231、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
232、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。??
233、怠惰是贫穷的制造厂。
234、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)
235、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
236、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
237、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
238、回避现实的人,未来将更不理想。
239、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
240、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上爬
241、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
242、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。??
243、人之所以能,是相信能。
244、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
245、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。??
246、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
247、两粒种子,一片森林。
248、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
249、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
250、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
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