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必威体育精装版国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答案13--第1页
必威体育精装版国家开放大学电大《管理学基础》机考
终结性2套真题题库及答案13
必威体育精装版国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答
案盗传必究题库一试卷总分:100答题时间:60分钟客观
题一、单项选择题(共15题,共30分)1.述职报告是对管理人
员进行考评的一种方式,它属于()。
A上级考评B群众考评C专家考评D自我考评2.管理
者的精力及其可以利用的资源都是有限的。因此,有效的控制要求管
理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制
的()原则。
A目标明确B控制关键点C及时性D灵活性3.在组织
中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个
重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。
A感情的逻辑B正规的程序C科学的理念D效率的逻辑
4.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从()上保证企业能以
最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
A生产管理B生产流程C作业管理D操作规程5.组织
目标不是一成不变的。但是()应保持一定的稳定性。
A利润目标B短期目标C中期目标D长期目标6.当管
理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的
角色。
必威体育精装版国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答案13--第1页
必威体育精装版国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答案13--第2页
A发言人B组织联络者C领导者D精神领袖7.管理方
格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对业绩关心
较多,对人很少关心,属于任务式领导。
A1-1型B9-1型C1-9型D5-5型8.有计划地安排管
理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能
力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
A有计划的提升B职务轮换C委以助手职务D临时提升
9.能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
A领导B组织C控制D决策10.企业目标具有变动性。
第二次世界大战以后,()的企业目标日益普及。
A顾客之上B利润目标C融入社会责任D最大利润11.
M型结构又称为多部门结构,亦即()。
A职能制结构B事业部制结构C直线职能制结构D矩阵
制结构12.组织制定业务层战略和职能战略的依据是()。
A竞争战略B组织目标C公司层战略D组织内部资源
13.下列各选项中,()属于管理的对象。
A组织资源和组织目标B组织资源和组织活动C组织目标
和组织活动D组织中的人14.战略管理是以组织全局为管理对象
来
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