护士进修培训情况汇报PPT模板.pptx

护士进修汇报XX20XX

可以统计出自己相应工作日的工作量。每个月评出加班之星奖励补休一天。观察，探讨，分析，解决关压疮的所有问题。通过本院手术室科护士长及5名专科护士带头，组织成立地区手术室专业委员会，其他地区级医院和各县手术室科护士长任委会。新毕业护士经手术室通科培训之后，通过穿针引线的考核，注重心理素质的锻炼。目录培训情况介绍对科室的改进计划学习班培训模式培训感悟

第一部分学习班培训模式PART01

学习班培训模式理论培训临床实践入学考试:严格选拔个案分享考核评价

学习班培训模式报名人数：110人录取人数：102人培训时间：3个月基本情况：5月5日顺利开班

培训教材

定期进行学术交流及技能大赛，提高手术室工作质量，促进外科发展。观察，探讨，分析，解决关压疮的所有问题。新毕业护士经手术室通科培训之后，通过穿针引线的考核，注重心理素质的锻炼。每个月公布工作量排行榜，并奖励。可以统计出自己相应工作日的工作量。第二部分培训情况介绍PART02

理论培训培训时间：1个月，190学时

临床实践实践时间：2个月，350学时实践基地：10家医院基地分配：抽签选取，每人轮转2家医院

临床实践基地分组广东省人民医院（A1）广州医学院附属第二医院（A2）A组中山大学附属第一医院（B1）广东省中医院（B2）B组中山大学附属第二医院（C1）珠江医院（C2）C组南方医院（D1）广州市第一人民医院（D2）D组广州医学院附属第一医院（E1）暨南大学华侨医院（E2）E组

考核标准理论考核1.理论授课内容2.各类相关规范技能考核1.手术患者评估+护理病理书写2.小讲课综合评价1.综述一篇2.个案分享（四周一次)3.实践基地综合评价010203

临床实践基地分组理论培训内容考核相关规范考核手术病人评估护理小讲课

有幸观摩广东省首届手术体位安置大赛行业ppt模板://./hangye/

四周一次个案分享专家解答

有幸观摩广东省首届手术体位安置大赛。新毕业护士经手术室通科培训之后，通过穿针引线的考核，注重心理素质的锻炼。通过本院手术室科护士长及5名专科护士带头，组织成立地区手术室专业委员会，其他地区级医院和各县手术室科护士长任委会。第三部分培训感悟PART03

专业科室培训工作流程环境管理手术用物

专业------科室培训新毕业护士经手术室通科培训之后，通过穿针引线的考核，注重心理素质的锻炼。

专业------环境管理标识清晰

专业------手术用物缝针计数板术中标本盒

专业------手术用物

专业------手术用物体位垫搬床垫

专业------手术用物超大棉片显影脑棉片

安全管道标识

安全标识与安全核查制度外来器械清点制度

高效------定点定位的仪器管理

第四部分对科室改进及想法PART04

排行榜提高员工积极性提高竞争意识每个月公布工作量排行榜，并奖励每个月评出加班之星奖励补休一天。提高工作效率

成立研究组统计组压疮组观察，探讨，分析，解决关压疮的所有问题统计分析科室缺陷原因，进行研究，找出解决方案种类70%缺陷次数发生比例

成立地区手术室专业委员会通过本院手术室科护士长及5名专科护士带头，组织成立地区手术室专业委员会，其他地区级医院和各县手术室科护士长任委会。定期进行学术交流及技能大赛，提高手术室工作质量，促进外科发展。

个人笔记本上个月的今天您做什么手术了？去年的今天呢？这一个月感觉什么都没干。。。时间去哪儿了???答案就在这！可以统计出自己相应工作日的工作量

感谢观看！