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唐河县城市公交公司
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唐河县城市公共交通有限公司
有效期：2016.12.1.-2017.11.30
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驾驶员工资管理规定
为调动驾驶员工作积极性，主动性，充分体现多劳多
得的公平原则，切实保障驾驶员的收入更加稳定，结合公
司实际制定本规定：
一、工资构成
驾驶员工资由基本工资+绩效工资两部分组成。
1、基本工资标准为2000元；属驾驶员工资基础保
障。
2、绩效工资标准为1000元；由岗技补贴、安全行
车、能耗考核、卫生奖、服务奖共五项组成，绩效工资实
行考评考核浮动管理。
二、绩效工资考核标准
1、岗技补贴奖200元；
凡驾驶员无视交通法规，因闯红灯、超速等违章造成
罚款且查证属实的，每违章一次，扣该项50元，直至扣
完为止(交警部门的处罚由个人承担)。
2、安全行车奖300元；
驾驶员发生交通事故，经认定事故有责的取消当月安
全行车奖。
3、能耗考核奖100元；
(1)驾驶员上岗前两个月不纳入考核，第三个月起纳入
能效考核。
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(2)驾驶员节(超)油奖罚：当月车辆油耗未超过公司规
定的，能效奖全额发放。当月油耗超出规定的，视情况发
放当月能效奖。
4、卫生奖100元；
凡是在公司《车辆卫生管理规定》和《驾驶员仪容仪
表、车容车貌考核评分标准》考评检查中不达标的，按公
司卫生管理规定处罚。
5、服务奖300元；
因服务质量被投诉查证属实的，视情况扣50元-300
元。
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