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广东省劳动合同范本一6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方（用人单位）名称：__________

2.乙方（劳动者）姓名：__________

3.乙方（劳动者）性别：__________

4.乙方（劳动者）年龄：__________

5.乙方（劳动者）住址：__________

6.乙方（劳动者）联系方式：__________

二、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按照甲方安排的工作内容和工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为__________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

2.甲方应当保障乙方的休息时间，乙方享有国家规定的法定节假日及双休日。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应当按照法律规定支付加班费。

3.乙方因工伤、病、残等非工作原因需要休假的，应当按照国家规定办理请假手续，并经甲方同意。甲方应当保障乙方的合法权益，按照国家规定支付相应的待遇。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方应当根据乙方的岗位职责和实际工作表现，按照本单位工资分配制度，确定乙方的工资水平。乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴等部分组成。具体工资数额按照甲方规定执行。

2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。乙方应当自行承担部分社会保险费用，由甲方在工资中代扣代缴。

3.甲方应当建立完善的劳动报酬支付制度，按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方有权查询自己的工资情况，并要求甲方出具工资清单。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方应当建立完善职业病防护制度，对从事有职业病危害的岗位的劳动者进行定期健康检查，并建立健康档案。乙方应当遵守职业病防护制度，正确使用职业病防护设备和个人防护用品。

3.甲方应当对乙方进行岗前和定期的职业病培训，提高乙方对职业病的认识和防范能力。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应当由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应当采用书面形式，并经双方签字确认。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应当在合同期满前30日书面通知乙方是否续签劳动合同，续签的劳动合同应当重新登记备案。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）甲方以暴力

篇2

合同编号：

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地