聘用合同员工正式聘用合同书5篇.docx

聘用合同员工正式聘用合同书5篇

篇1

正式聘用合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生年月]

住址：[住址]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

第二条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[具体岗位]职位。乙方需服从甲方的领导和管理，按照甲方的要求和工作流程履行职责。

2.乙方的工作内容为[具体工作内容]。乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。

3.乙方的工作地点为[具体工作地点]。乙方需按时上下班，并按照甲方的要求出勤。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和安排而定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家法定节假日安排乙方的休假。

3.乙方需按照甲方的工作安排和要求，合理安排工作和休息时间，确保完成工作任务。

第四条劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为[工资发放形式]，每月XX日左右发放上月工资。

2.乙方的工资标准为[工资标准]，包括[具体工资构成]。甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可以调整乙方的工资标准。

3.乙方在完成工作任务的过程中，需遵守甲方的薪酬制度和规定，不得私自挪用或侵占甲方的财产。

第五条社会保险和福利

1.甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费用由甲方和乙方共同缴纳。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。同时，甲方应当定期组织员工进行健康检查，确保员工的身体健康。

3.乙方在享受社会保险和福利的同时，应当遵守国家的法律法规和甲方的规定，不得私自挪用或侵占社会保险基金和福利。

第六条劳动纪律

1.乙方需严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

2.乙方需服从甲方的领导和管理，不得擅自离职或拒不执行甲方的工作安排。

3.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得私自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人利益。

4.乙方需爱护甲方的财产和设备，不得私自挪用或损坏甲方的财产和设备。

5.乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班并如实记录工作时间和出勤情况。

6.乙方在劳动合同解除或终止后，应当按照甲方的要求办理离职手续，并返还属于甲方的财产和资料。

7.乙方在合同期内，应当积极配合甲方的工作安排，不得以任何理由推诿或拒绝执行甲方的工作任务。同时，乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量和工作效率。

8.若乙方违反上述劳动纪律，甲方有权视情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方均需遵守。

2.在合同期内，若乙方提出解除本合同，需提前XX日以书面形式通知甲方，甲方同意后，可办理离职手续。若乙方未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.在合同期内，若甲方提出解除本合同，需提前XX日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。若甲方违反法律法规或违反约定解除合同，需承担相应的法律责任。

4.合同期满后，若双方未续签合同，则本合同自动终止。但若因乙方的违法违规行为导致合同提前终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

5.合同解除或终止后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，并返还属于甲方的财产和资料。同时，甲方需在合同解除或终止后及时支付乙方的应得工资和福利。但若因乙方的违法违规行为导致合同提前终止

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事服务工作，达成如下协议：

一、岗位及聘用期限

甲方聘用乙方从事_________岗位工作，聘用期限自_________年_________月_________日至______