公司劳动合同经典模板8篇.docx

公司劳动合同经典模板8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条甲方聘请乙方从事的职位为______，主要工作内容为______。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

第三条乙方的工作地点在____________。甲方有权在需要时对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间与休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。甲方应当按照国家的规定安排乙方休假。

四、劳动报酬与社会保险

第六条乙方的工资标准为______元/月。甲方应当按照约定的工资标准支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

第七条甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，防止生产过程中的职业危害。

六、必威体育官网网址与竞业限制

第十条乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密。

第十一条乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的业务。

七、违约责任

第十二条若甲方违反本合同的约定，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十三条若乙方违反本合同的约定，包括但不限于违反劳动纪律、泄露商业秘密等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

第十四条本合同的变更、解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、争议解决

第十五条本合同的履行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第十六条本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

家庭住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2.合同结束日期：____年__月__日。

3.合同期限为___年，其中试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或不定时工作制。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后的工资标准为_______元/月。绩效工资或奖金根据甲方效益和乙方工作表现确定