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电器维修公司安全生产管理制度

一、总则

1.目的：为加强本公司安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司经营活动的顺利开展，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于公司内所有电器维修工作及相关人员。

3.基本原则：安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，公司全体员工必须严格遵守本制度。

二、安全生产职责

（一）公司管理层职责

1.全面负责公司安全生产工作，建立健全安全生产责任制，明确各部门和人员的安全职责。

2.制定和实施安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急预案。

3.保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。

4.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

5.及时、如实报告生产安全事故，组织事故救援和调查处理工作。

（二）部门负责人职责

1.负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。

2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

3.定期对本部门的工作场所、设备设施进行安全检查，及时消除安全隐患。

4.及时报告本部门发生的生产安全事故，协助公司做好事故救援和调查处理工作。

（三）维修人员职责

1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.对本岗位的安全生产负直接责任，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。

4.积极参加公司组织的安全活动，提出改进安全生产工作的建议。

三、安全教育培训

1.培训计划：公司应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

2.培训内容：包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、劳动防护用品的正确使用等。

3.培训方式：可采用集中授课、现场演示、观看视频、实际操作等多种方式进行。

4.培训记录：公司应建立安全教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核成绩等信息。

四、安全操作规程

（一）通用安全操作规程

1.维修人员进入工作场所，必须穿戴好劳动防护用品，如工作服、安全帽、绝缘鞋等。

2.工作前，应检查所使用的工具、设备是否完好，安全装置是否齐全有效。

3.严禁在工作场所吸烟、打闹、嬉戏，保持工作场所整洁、有序。

4.维修作业时，应严格按照操作规程进行，不得擅自更改操作流程。

5.工作结束后，应及时清理工作现场，关闭电源、气源等，将工具、设备归位。

（二）电器维修安全操作规程

1.维修电器设备前，必须先切断电源，并在电源开关处悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。

2.使用电烙铁、电焊机等加热设备时，应注意防止烫伤和火灾，使用完毕后应及时切断电源。

3.进行电气线路连接时，应确保接线牢固，绝缘良好，不得有虚接、短路等现象。

4.对高压电器设备进行维修时，必须由专业人员进行，并严格遵守高压操作规程。

5.维修结束后，应进行通电测试，确认设备正常运行后方可交付使用。

五、安全检查与隐患排查治理

1.安全检查：公司应定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。安全检查应覆盖公司所有工作场所、设备设施和人员。

2.隐患排查：检查人员应认真细致地排查安全隐患，对发现的隐患应及时记录，并下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

3.隐患治理：整改责任人应按照整改通知书的要求，及时对隐患进行治理。整改完成后，应向公司安全管理部门报告，由安全管理部门组织复查，确认隐患已消除。

4.重大隐患报告：对于重大安全隐患，公司应及时向上级主管部门报告，并制定切实可行的整改方案，确保隐患得到有效治理。

六、劳动防护用品管理

1.采购与发放：公司应根据员工工作岗位的实际需要，采购符合国家标准的劳动防护用品，并按时发放给员工。

2.使用与监督：员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，公司安全管理部门应加强对员工使用劳动防护用品情况的监督检查，对不按规定佩戴和使用的员工，应及时予以纠正。

3.维护与更换：员工应妥善保管劳动防护用品，定期进行维护和保养。劳动防护用品出现损坏、失效等情况时，应及时向公司申请更换。

七、应急管理

1.应急预案制定：公司应制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。

2.应急演练：公司应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。应急演练应包括演练计划、演练实施、演练评估和总结等环节。

3.应急救援物资管理：公司应配备必要的应急救援物资，并建立应急救援物资管理制度，确保应急救