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电器维修公司安全生产管理制度.docxVIP

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电器维修公司安全生产管理制度

一、总则

1.目的:为加强本公司安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进公司经营活动的顺利开展,特制定本制度。

2.适用范围:本制度适用于公司内所有电器维修工作及相关人员。

3.基本原则:安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“谁主管、谁负责”的原则,公司全体员工必须严格遵守本制度。

二、安全生产职责

(一)公司管理层职责

1.全面负责公司安全生产工作,建立健全安全生产责任制,明确各部门和人员的安全职责。

2.制定和实施安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急预案。

3.保证安全生产投入的有效实施,改善安全生产条件。

4.定期组织召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题。

5.及时、如实报告生产安全事故,组织事故救援和调查处理工作。

(二)部门负责人职责

1.负责本部门的安全生产工作,落实公司安全生产规章制度和操作规程。

2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训,提高员工安全意识和操作技能。

3.定期对本部门的工作场所、设备设施进行安全检查,及时消除安全隐患。

4.及时报告本部门发生的生产安全事故,协助公司做好事故救援和调查处理工作。

(三)维修人员职责

1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

3.对本岗位的安全生产负直接责任,发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。

4.积极参加公司组织的安全活动,提出改进安全生产工作的建议。

三、安全教育培训

1.培训计划:公司应制定年度安全教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

2.培训内容:包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、劳动防护用品的正确使用等。

3.培训方式:可采用集中授课、现场演示、观看视频、实际操作等多种方式进行。

4.培训记录:公司应建立安全教育培训档案,记录培训时间、培训内容、培训人员、考核成绩等信息。

四、安全操作规程

(一)通用安全操作规程

1.维修人员进入工作场所,必须穿戴好劳动防护用品,如工作服、安全帽、绝缘鞋等。

2.工作前,应检查所使用的工具、设备是否完好,安全装置是否齐全有效。

3.严禁在工作场所吸烟、打闹、嬉戏,保持工作场所整洁、有序。

4.维修作业时,应严格按照操作规程进行,不得擅自更改操作流程。

5.工作结束后,应及时清理工作现场,关闭电源、气源等,将工具、设备归位。

(二)电器维修安全操作规程

1.维修电器设备前,必须先切断电源,并在电源开关处悬挂“有人工作,禁止合闸”的警示牌。

2.使用电烙铁、电焊机等加热设备时,应注意防止烫伤和火灾,使用完毕后应及时切断电源。

3.进行电气线路连接时,应确保接线牢固,绝缘良好,不得有虚接、短路等现象。

4.对高压电器设备进行维修时,必须由专业人员进行,并严格遵守高压操作规程。

5.维修结束后,应进行通电测试,确认设备正常运行后方可交付使用。

五、安全检查与隐患排查治理

1.安全检查:公司应定期组织安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。安全检查应覆盖公司所有工作场所、设备设施和人员。

2.隐患排查:检查人员应认真细致地排查安全隐患,对发现的隐患应及时记录,并下达隐患整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。

3.隐患治理:整改责任人应按照整改通知书的要求,及时对隐患进行治理。整改完成后,应向公司安全管理部门报告,由安全管理部门组织复查,确认隐患已消除。

4.重大隐患报告:对于重大安全隐患,公司应及时向上级主管部门报告,并制定切实可行的整改方案,确保隐患得到有效治理。

六、劳动防护用品管理

1.采购与发放:公司应根据员工工作岗位的实际需要,采购符合国家标准的劳动防护用品,并按时发放给员工。

2.使用与监督:员工应正确佩戴和使用劳动防护用品,公司安全管理部门应加强对员工使用劳动防护用品情况的监督检查,对不按规定佩戴和使用的员工,应及时予以纠正。

3.维护与更换:员工应妥善保管劳动防护用品,定期进行维护和保养。劳动防护用品出现损坏、失效等情况时,应及时向公司申请更换。

七、应急管理

1.应急预案制定:公司应制定生产安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。

2.应急演练:公司应定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。应急演练应包括演练计划、演练实施、演练评估和总结等环节。

3.应急救援物资管理:公司应配备必要的应急救援物资,并建立应急救援物资管理制度,确保应急救

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