员工试用期劳动合同书样本5篇.docx

员工试用期劳动合同书样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。试用期满如双方继续存续劳动关系，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要安排乙方从事的岗位为______________岗位，该岗位的工作任务为________________。甲方可根据经营需要和乙方的能力表现调整或另行安排乙方的工作岗位。乙方应按新岗位的要求履行工作职责并服从管理。乙方应按照岗位职责勤勉工作，不得从事与工作无关的活动。乙方在履行职责过程中应当维护甲方的利益和声誉。若乙方失职造成甲方损失，应当承担相应的责任。

三、工作时间和休息休假

按照国家规定执行休假制度，实行标准工时制（每天工作不超过八小时工作制），如遇特殊工作需要加班，乙方必须配合甲方完成加班任务。甲方按照国家法律规定支付加班工资或调休。具体办法为：_______。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称为______，工作地点为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制等制度。乙方应遵守甲方的工时制度，加班时甲方应按相关规定支付加班工资或安排调休。具体制度和流程详见甲方内部规章制度。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定的标准以及内部规章制度，确定乙方的工资支付标准。乙方的试用期工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。具体薪资构成和支付方式详见甲方内部规章制度。

2.甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资、津贴、补贴等福利待遇。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。具体保险和福利待遇标准按照甲方内部规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应参加甲方组织的培训活动，增强职业技能和安全意识。乙方在工作过程中应注意保护自身安全与健康。若因乙方违规操作导致的事故和责任，由乙方承担相应责任。对于违反规定造成重大损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。若乙方在试用期间工作表现优异且达到甲方正式聘用条件，甲方将正式聘用乙方，劳动合同期限为________年至________年不等。期满后，根据公司用工政策和乙方的综合考评表现等，甲乙双方可选择续签劳动合同或终止劳动关系。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事_________岗位工作，工作地点为_________。在试用期内甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方临时性工作任务。

三、工作时间和休息休假

篇4

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：___