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雇保姆合同范文7篇

篇1

甲方（雇主）：[甲方姓名]

乙方（保姆）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[合同签订日期]起至[合同结束日期]止。

二、工作内容

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家中的[被照顾对象]，包括但不限于儿童、老人、病人等。

2.乙方的工作内容包括但不限于烹饪、洗衣、打扫、陪伴、照料等，具体以甲方的需求为准。

3.乙方应提供优质的服务，确保甲方家中的[被照顾对象]得到妥善照顾。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体以甲方的需求为准。

2.乙方的工作地点为甲方家中，如需变更工作地点，应提前告知甲方。

四、报酬和支付方式

1.甲方同意向乙方支付报酬，具体金额为每月[报酬金额]。

2.甲方应通过银行转账或其他双方约定的支付方式向乙方支付报酬。

3.乙方应在收到报酬后向甲方提供正式的发票或收据。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，以确保乙方在工作过程中发生意外时得到保障。

2.乙方享有法定节假日的休息权利，如需加班，应支付相应的加班费。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果，为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内不得擅自离职，如乙方违约离职，应支付甲方相应的违约金。

3.甲方在合同期限内不得擅自解除合同，如甲方违约解除合同，应支付乙方相应的违约金。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇特殊情况，应及时沟通协商，共同解决问题。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[甲方姓名]

乙方（签字/盖章）：[乙方姓名]

日期：2024年5月10日

篇2

甲方（雇主）：[甲方姓名]

乙方（保姆）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆达成如下协议：

一、合同内容

1.乙方提供服务的对象：甲方家庭及其成员。

2.乙方服务的地点：甲方家中。

3.乙方服务的项目：包括但不限于烹饪、洗衣、照顾孩子、陪伴老人等。

4.乙方服务的期限：自合同签订之日起至[服务结束日期]止。

5.甲方支付的费用：每月支付乙方工资[工资数额]元。

二、双方权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的项目提供服务。

（2）甲方有权要求乙方在提供服务时遵守甲方的家庭规定和纪律。

（3）甲方有权要求乙方保持身体健康，无重大疾病和传染病。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

（3）甲方有义务尊重乙方的劳动成果和人格尊严。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件。

（3）乙方有权在提供服务时获得尊重和保护。

4.乙方的义务：

（1）乙方有义务按照合同约定为甲方提供服务。

（2）乙方有义务在提供服务时遵守甲方的家庭规定和纪律。

（3）乙方有义务保持身体健康，无重大疾病和传染病。

三、违约责任

1.甲方如有下列情形，视为违约：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方的工资。

（2）甲方未为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

（3）甲方侵犯乙方的劳动成果和人格尊严。

2.乙方如有下列情形，视为违约：

（1）乙方未按照合同约定为甲方提供服务。

（2）乙方在提供服务时未遵守甲方的家庭规定和纪律。

（3）乙方患有重大疾病或传染病未告知甲方。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，可以通过以下方式解决：

（1）向劳动争议调解委员会申请调解；

（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（3）向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规，尊重事实，提供必要的证据材料。

五、合同生效与终止