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社团员工协议书范本7篇

篇1

甲方（社团）：_________

乙方（员工）：_________

一、协议前言

本协议旨在明确甲乙双方在社团运营和员工管理方面的权利和义务，确保社团的稳健发展和员工的合法权益。

二、协议正文

1.社团宗旨与目标

本社团以_________为宗旨，致力于_________。我们追求_________，为_________。

2.社团组织架构

社团设有的职位包括：_________。每个职位的职责如下：_________。

3.员工招募与培训

（1）招募流程：_________。

（2）培训机制：_________。

（3）试用期：新入职员工需进行为期_________天的试用期，试用期内，双方均有权解除协议。

4.员工权利与义务

（1）权利：员工享有以下权利：_________。

（2）义务：员工需履行以下义务：_________。

5.社团权利与义务

（1）权利：社团享有以下权利：_________。

（2）义务：社团需履行以下义务：_________。

6.薪酬与福利

（1）薪酬结构：_________。

（2）支付方式：_________。

（3）福利政策：_________。

7.工作时间与假期

（1）工作时间：_________。

（2）假期安排：_________。

（3）加班政策：_________。

8.必威体育官网网址与竞业禁止

（1）必威体育官网网址义务：员工需对社团的商业秘密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。竞业禁止：员工在任职期间及离职后一定年限内，不得从事与社团业务相竞争的工作。具体年限为_________年。在竞业禁止期间，社团可给予员工一定的经济补偿。若员工违反竞业禁止规定，需承担相应的法律责任。此外，员工还需遵守以下规定：_________。若违反规定，需承担相应的法律责任。具体处罚措施包括但不限于：_________。同时，社团也有权解除协议并不承担任何赔偿责任。协议解除后，员工仍需遵守竞业禁止规定至协议解除之日起满一年后终止。

9.争议解决与违约责任

篇2

甲方：XXXX社团

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期限届满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条：乙方的工作地点为XXXX，甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和休假权利。

第五条：甲方安排乙方在休息日、法定节假日加班的，应事先与乙方协商，并依法支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为每月XXXX元，其中基本工资为XX元，绩效工资为XX元。甲方根据乙方的出勤情况和考核情况，每月XX日发放上月工资。

第七条：甲方安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

第八条：甲方为乙方提供午餐补助，补助标准为每天XX元。

第九条：甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会。

五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

第十一条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或者患职业病，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，给予乙方及其亲属相应的补偿和抚恤。

第十二条：甲方应按照本单位的规定，向乙方提供必要的劳动保护用品和健康检查。

六、劳动纪律和合同解除

第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可以根据其严重程度，依据国家有关规定和本单位的规章制度，给予相应的处分。

第十四条：有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

1.经甲乙双方协商一致；

2.乙方因病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

3.乙方不能胜任工作，经过培训